公务员体检录用通用标准全称是公务员录用体检通用标准，是全国公务员招录统一执行的基础体检规范，主要针对普通岗位公务员，不包含公安司法狱警等特殊岗位，特殊岗位会额外执行公务员录用体检特殊标准，这份通用标准核心是筛查严重器质性疾病 传染病 精神类疾病以及会影响正常履职的慢性重症，体检不合格会直接影响录用，笔试面试通过之后才会组织体检，体检项目包含内科 外科 眼科 耳鼻喉 检验科 影像科等全套项目，判定以现场检查和化验结果为准，考生对结果有异议可以按规定申请复检，很多考生容易混淆通用标准和特殊标准，普通岗位只对照通用标准，不要套用公安岗位更严格的指标。

制定这份标准的原因

公务员岗位需要长期稳定在岗履职，身体如果存在严重疾病，会无法承担日常办公值班以及应急工作，同时部分传染性疾病存在公共卫生风险，所以设置统一的体检录用通用标准，统一全国招录体检判定尺度，避免各地标准执行不一致，保障招录公平，标准的定位是合格或者不合格的底线筛查，不是要求身体完全健康没有任何小毛病，像轻度脂肪肝 血压临界这类情况，只要没有达到标准里不合格的判定阈值，一般不会直接淘汰。

体检执行完整步骤

第一步 笔试面试全部合格之后，招录单位通知体检时间地点，考生携带身份证准考证按时集合。

第二步 统一空腹前往体检医院，一般要求前一晚清淡饮食，不熬夜，早晨不吃早饭不喝水或者少量饮水。

第三步 按导检单依次完成各项检查，抽血化验血常规 肝肾功能 血糖 尿常规，然后做内科外科，眼科耳鼻喉，胸透或者胸片，腹部 B 超，心电图。

第四步 全部项目完成之后，体检医生汇总所有检查数据，对照公务员体检录用通用标准逐项判定，出具合格或者不合格结论。

第五步 如果初步结论不合格，考生会收到通知，在规定时限内申请复检，复检一般只针对不合格项目，复检结果作为最终结论。

通用标准核心项目对照表

补充深度说明

需要重点区分，乙肝病毒携带者只要肝功能正常，按照现行公务员体检录用通用标准，是可以通过体检的，不再因为单纯携带乙肝病毒淘汰，这个是考生高频疑问点，还有甲状腺结节 乳腺结节，单纯良性小结节，没有恶变，甲状腺功能正常，一般不判定不合格，但是如果伴随甲功异常，达到标准里面慢性重症的判定，就会不合格，另外体检前不要自行大量服药干扰化验结果，也不要刻意节食造成指标异常，体检当天保持平稳状态，紧张会造成血压临时升高，这种情况部分情况可以安排复测，还有，这份通用标准会随官方文件更新，每年招录要以当年官方发布版本为准，部分省份会配套对应的操作手册，细化指标判定解释。

【常见问题】

问题 1 公务员体检录用通用标准和特殊标准是一样的吗

回答 1 公务员体检录用通用标准适用于普通公务员岗位，公务员体检录用特殊标准是公安法警等特殊岗位使用，标准要求更加严格，二者不能混用。

问题 2 公务员体检录用通用标准里面乙肝携带者可以合格吗

回答 2 公务员体检录用通用标准规定，单纯乙肝病毒携带者肝功能正常可以合格，只有肝炎处于活动期肝功能异常才会判定不合格。

问题 3 公务员体检录用通用标准不合格可以复检吗

回答 3 公务员体检录用通用标准如果初次体检不合格，考生可以按照招录公告要求申请复检，复检只针对不合格项目，复检结论为最终结果。

问题 4 公务员体检录用通用标准轻度脂肪肝会淘汰吗

回答 4 公务员体检录用通用标准中单纯轻度脂肪肝，肝功能指标正常，一般不会判定不合格，如果脂肪肝伴随肝功能明显异常，就有可能不达标。

【免责申明】

本文内容属于公务员招录科普参考，公务员体检录用通用标准请以国家官方最新发布原文以及当年招录公告配套文件为准，各地招录执行细则可能存在补充说明，不替代官方正式文件。