各位同志：

大家好！今天，我们共同学习和探讨的是新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。这一条例是党内法规体系中的重要组成部分，对于规范干部选拔任用工作、提升选人用人质量具有重要意义。

此次修订，是在全面从严治党不断深化、新时代党的组织路线不断完善的背景下进行的。新条例在原有基础上进行了系统性完善，进一步明确了干部选拔任用的基本原则、程序要求、监督机制等内容，体现了党中央对干部队伍建设的高度重视。

首先，我们要认识到，干部选拔任用是关系党和国家事业发展的关键环节。选什么样的人、用什么样的人，直接关系到党的执政基础是否牢固、干部队伍是否坚强有力。因此，必须坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，确保选出的干部忠诚干净担当。

其次，新修订的条例强调了“德才兼备、以德为先”的用人导向。这不仅是对干部个人素质的要求，更是对整个干部队伍建设方向的明确。在实际工作中，我们要注重考察干部的政治品质、道德修养、作风表现，避免“唯票、唯分、唯年龄”等倾向，真正把那些政治立场坚定、业务能力过硬、群众口碑好的干部选拔出来。

再次，条例进一步细化了选拔任用的程序和流程。从动议、民主推荐、考察、讨论决定到任职公示，每一个环节都更加规范、透明。这不仅有利于提高选人用人的公信力，也有助于防止“带病提拔”等问题的发生。我们要严格按照规定办事，做到程序不走样、标准不降低。

此外，新条例还强化了监督问责机制。对在干部选拔任用过程中出现的违规违纪行为，将依法依规严肃处理，坚决维护制度的权威性和严肃性。我们要增强纪律意识和规矩意识，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到心有所畏、行有所止。

同志们，干部选拔任用工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以新修订的《条例》为指导，不断提高政治站位，增强责任担当，切实把好干部选出来、用起来、管起来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。

谢谢大家！