【春节哪几天三倍工资】春节期间，很多企业会安排员工加班，而根据国家相关法律法规，法定节假日加班可享受三倍工资。对于广大劳动者来说，了解哪些日子属于三倍工资的范围非常重要，以便在节日期间合理安排工作与休息。
以下是2025年春节假期中，哪些天属于法定节假日，并且可以享受三倍工资的详细说明：
一、2025年春节假期安排（参考）
根据国务院发布的放假通知，2025年春节假期为：1月27日（星期一）至2月2日（星期日），共7天。其中，1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，其余时间为调休上班或正常休息。
二、春节哪几天三倍工资？
在上述假期中，只有法定节假日的加班才能享受三倍工资。具体如下：
| 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 加班是否可获三倍工资 |
| 1月27日 | 星期一 | 否 | 否 |
| 1月28日 | 星期二 | 否 | 否 |
| 1月29日 | 星期三 | 是（正月初一） | 是 |
| 1月30日 | 星期四 | 是（正月初二） | 是 |
| 1月31日 | 星期五 | 是（正月初三） | 是 |
| 2月1日 | 星期六 | 否 | 否 |
| 2月2日 | 星期日 | 否 | 否 |
三、注意事项
1. 法定节假日加班：如果员工在1月29日、30日、31日这三天加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班费。
2. 调休期间加班：如果员工在1月27日、28日或2月1日、2日加班，通常按正常工资+调休处理，不享受三倍工资。
3. 劳动合同约定：部分企业可能在劳动合同中对加班工资有特别约定，建议员工提前了解公司政策。
4. 维权途径：如遇未按规定支付加班费的情况，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
四、总结
2025年春节假期中，1月29日、30日、31日是法定节假日，这三天加班可享受三倍工资。其他时间虽然放假，但不属于法定节假日，加班一般按调休或正常工资计算。员工应关注自身权益，合理安排节日工作与休息。
如果你正在计划春节加班，建议提前与单位确认加班安排及工资标准，避免权益受损。
