为了进一步普及《中华人民共和国工会法》的相关知识，提高广大职工对工会工作的认识和支持，某单位组织了2022年度的工会法知识竞赛活动。本次竞赛旨在通过问答的形式，帮助大家更好地了解工会法的重要意义及其在实际工作中的应用。

竞赛试题：

一、选择题

1. 根据《工会法》，下列哪项是工会的基本职责？

- A. 维护职工合法权益

- B. 提高企业经济效益

- C. 增强员工技能水平

- D. 推动企业文化建设

正确答案：A

2. 工会会员的权利不包括以下哪一项？

- A. 参与工会活动

- B. 要求提高工资待遇

- C. 对工会工作提出批评和建议

- D. 选举和被选举为工会干部

正确答案：B

3. 工会在维护职工权益方面的作用主要体现在哪些方面？

- A. 协调劳动关系

- B. 监督企业遵守劳动法规

- C. 提供法律援助

- D. 以上都是

正确答案：D

二、判断题

4. 工会有权代表职工与企业签订集体合同。

- 正确

- 错误

正确答案：正确

5. 工会可以参与企业的劳动争议调解工作。

- 正确

- 错误

正确答案：正确

6. 工会经费只能用于工会活动，不得挪作他用。

- 正确

- 错误

正确答案：正确

答案解析：

1. 关于工会的基本职责：根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责之一，这体现了工会作为职工利益代表者的角色。

2. 关于工会会员权利：虽然工会会员有权利参与工会活动、提出批评和建议以及选举和被选举为工会干部，但提高工资待遇并非工会会员的权利范围，而是需要通过合法途径协商解决的问题。

3. 关于工会作用：工会在维护职工权益方面发挥着重要作用，包括协调劳动关系、监督企业遵守劳动法规以及提供法律援助等。

4. 关于集体合同：工会有权代表职工与企业签订集体合同，这是保障职工权益的重要方式之一。

5. 关于劳动争议调解：工会可以参与企业的劳动争议调解工作，帮助双方达成共识，避免矛盾升级。

6. 关于工会经费：工会经费必须专款专用，主要用于工会活动和服务职工，任何挪用行为都是违法的。

通过此次知识竞赛，不仅增强了职工对《工会法》的理解，也提高了大家对工会工作的支持和参与度。希望未来能有更多的机会举办类似活动，进一步推动工会事业的发展。

希望通过这篇文章，能够让更多人了解到工会法的重要性，并积极参与到维护自身权益的工作中来。