2013年，我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护教职工合法权益、促进校园和谐发展的职责。一年来，工会坚持以人为本，服务大局，不断推进民主管理、维权机制和文化建设，为学校的稳定发展作出了积极贡献。

一、加强组织建设，夯实工会基础

工会认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》，进一步健全组织机构，完善制度体系，强化队伍建设。通过定期召开工会委员会会议，明确职责分工，提升工作效率。同时，注重加强对工会干部的培训，提高其政治素质和业务能力，确保工会工作规范有序开展。

二、推进民主管理，保障教工权益

工会积极参与学校重大事项的决策过程，切实发挥教代会的作用，推动校务公开、民主监督和民主管理。全年共召开教代会2次，听取和审议了学校发展规划、财务预算、教职工福利等重要事项，增强了教职工的参与感和归属感。同时，工会还积极协助学校做好人事制度改革、职称评定等工作，保障教职工的合法权益。

三、关心职工生活，增强凝聚力

工会始终把关心教职工的生活和身心健康作为重点工作来抓。全年组织开展了多次慰问活动，对生病住院、家庭困难的教职工进行走访慰问，送去温暖与关怀。同时，积极组织教职工参加各类文体活动，如运动会、文艺汇演、读书交流会等，丰富了教职工的业余文化生活，增强了团队凝聚力。

四、加强思想教育，提升队伍素质

工会注重加强教职工的思想政治教育和职业道德建设，结合党的群众路线教育实践活动，组织开展专题学习和讨论，引导教职工树立正确的价值观和职业观。同时，鼓励和支持教职工参加继续教育和业务培训，不断提升自身综合素质，为学校的发展提供人才保障。

五、深化文化建设，营造和谐氛围

工会积极推动校园文化建设，打造积极向上的校园文化氛围。通过举办各类文化活动、知识竞赛、演讲比赛等，激发教职工的创造力和参与热情，营造了团结奋进、积极进取的良好氛围。同时，工会还注重宣传先进典型，弘扬正能量，激励广大教职工爱岗敬业、无私奉献。

回顾2013年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，如部分制度落实不够到位，活动形式有待创新，教职工参与积极性仍需进一步调动。展望新的一年，工会将继续以服务教职工为核心，围绕学校中心任务，不断探索新思路、新方法，努力开创工会工作新局面，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。