在新时代的背景下，面对复杂多变的国内外形势，领导干部作为国家治理的重要力量，肩负着推动社会进步、维护社会稳定的重要职责。其中，政治敏锐性不仅是一种能力，更是一种责任和担当。它关系到领导干部能否准确把握时代脉搏，科学判断形势变化，从而做出正确决策。

政治敏锐性，指的是对政治动态的高度关注与快速反应能力。它要求领导干部具备敏锐的洞察力，能够从纷繁复杂的事件中识别出背后的政治因素，及时发现潜在的风险与挑战。特别是在当前信息传播迅速、舆论环境多元化的时代，领导干部若缺乏政治敏锐性，就容易被表面现象所迷惑，甚至可能因误判形势而造成严重后果。

首先，保持政治敏锐性有助于增强领导干部的政策执行力。只有深刻理解党和国家的大政方针，才能在实际工作中做到心中有数、手中有策。例如，在推进改革、落实政策的过程中，如果领导干部能及时捕捉到政策调整的信号，就能更好地协调各方资源，确保工作有序推进。

其次，政治敏锐性是防范风险、维护稳定的必要条件。面对突发事件或社会热点问题，领导干部必须具备快速反应和科学应对的能力。这不仅需要扎实的理论功底，还需要对社会舆情有深入的了解和分析能力。只有这样，才能在关键时刻站得稳、说得准、办得实。

此外，政治敏锐性还体现在对意识形态领域的高度重视上。在当今世界，意识形态斗争日益激烈，各种思潮交织碰撞。领导干部必须始终保持清醒头脑，坚定理想信念，坚决抵制错误思想的侵蚀，牢牢掌握意识形态工作的主动权。

然而，政治敏锐性的培养并非一蹴而就，它需要长期的学习和实践积累。领导干部应不断加强政治理论学习，提升自身的思想境界和理论素养；同时，要深入基层、贴近群众，了解真实情况，增强对现实问题的判断力和解决能力。

总之，政治敏锐性是领导干部必备的一项重要素质。它不仅是履职尽责的基础，更是推动国家发展和社会进步的关键力量。在新时代的征程中，领导干部唯有不断提升政治敏锐性，才能在复杂多变的环境中行稳致远，不负党和人民的重托。