为深入贯彻落实上级有关工作部署，进一步推动基层治理能力提升和群众满意度提高，结合本单位实际，特制定2023年“四帮四促”活动实施方案。通过开展此项活动，旨在切实解决群众关心的热点、难点问题，增强服务意识，优化工作作风，全面提升工作成效。

一、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，围绕“帮思想、帮发展、帮困难、帮稳定”四个重点方向，以“促和谐、促发展、促落实、促提升”为目标，扎实推进各项重点工作落地见效，努力构建共建共治共享的社会治理新格局。

二、活动主题

“四帮四促”——助力基层治理，推动高质量发展。

三、活动时间

2023年4月起至2023年12月底，分阶段推进实施。

四、主要内容

1. 帮思想，促观念转变

通过组织专题学习、政策宣讲、典型引导等方式，帮助基层干部和群众更新发展理念，增强责任意识和服务意识，营造积极向上的工作氛围。

2. 帮发展，促经济提升

针对产业发展薄弱环节，开展调研走访，了解企业、农户在生产、经营中的实际困难，提供政策支持、技术指导和资源对接，推动区域经济持续健康发展。

3. 帮困难，促民生改善

建立帮扶机制，聚焦困难群体，开展结对帮扶、慰问走访、志愿服务等活动，切实解决群众在教育、医疗、住房、就业等方面的实际问题，提升群众获得感和幸福感。

4. 帮稳定，促社会和谐

强化矛盾排查与化解机制，及时掌握群众诉求，妥善处理各类纠纷，维护社会稳定。同时加强宣传引导，营造良好的社会舆论环境。

五、实施步骤

1. 动员部署阶段（2023年4月）

召开专题会议，传达活动精神，明确任务分工，制定具体计划，确保活动有序推进。

2. 组织实施阶段（2023年5月至11月）

各部门、各村（社区）按照方案要求，结合实际情况，开展形式多样的帮扶活动，注重实效，突出特色。

3. 总结提升阶段（2023年12月）

对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，查找存在问题，形成整改提升措施，推动长效机制建设。

六、保障措施

1. 加强组织领导，成立专项工作小组，明确责任人，确保活动有序开展。

2. 强化宣传引导，通过多种渠道广泛宣传“四帮四促”活动的意义和成果，营造良好氛围。

3. 注重督导检查，定期开展督查评估，确保各项工作落到实处。

4. 健全考核机制，将活动成效纳入年度绩效考核内容，激励干部主动作为、担当履职。

七、工作要求

全体干部职工要统一思想、提高认识，以高度的责任感和使命感投入到活动中去，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，确保活动取得实实在在的成效，为推动本地区经济社会高质量发展作出积极贡献。

通过本次“四帮四促”活动的深入开展，将进一步增强党员干部的服务意识和责任意识，密切党群干群关系，推动基层治理体系和治理能力现代化，为实现乡村振兴和共同富裕目标奠定坚实基础。