在新时代背景下，社会治理创新成为了推动社会和谐稳定的重要手段之一。作为社会治理现代化的一项重要探索，“网格化管理”模式因其高效性和灵活性，在全国范围内得到了广泛应用。而浙江省舟山市定海区则结合自身实际情况，在推进基层党建工作与网格化管理深度融合方面做出了积极探索，并出台了《定海区部门融入网格考核办法》，以进一步提升基层治理效能。

该考核办法旨在通过建立健全一套科学合理的评价体系，促进政府部门更好地参与到社区网格化管理工作中来。根据文件内容显示，考核对象主要包括参与网格服务管理工作的各职能部门及其工作人员。考核标准涵盖了信息采集上报、矛盾纠纷调解、政策宣传落实等多个方面，力求全面反映各部门在网格化管理中的实际表现。

值得注意的是，《办法》特别强调了党建引领作用的重要性。要求各相关部门在开展网格化工作时，必须坚持党的领导，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保各项工作始终沿着正确方向前进。同时，《办法》还鼓励采用信息化手段提高工作效率，比如利用大数据分析技术实现精准服务；通过建立统一的信息平台加强部门间协作沟通等。

此外，《办法》还注重对考核结果的应用，将其作为衡量干部政绩、评优评先以及提拔任用的重要依据之一。这不仅有助于激发广大党员干部的积极性和创造性，也为形成良性竞争机制提供了制度保障。

总之，《定海区部门融入网格考核办法》是一部具有较强针对性和操作性的指导性文件，它标志着定海区在探索党建引领下的社会治理新模式上迈出了坚实一步。未来，随着这一系列措施的有效实施，相信定海区必将为其他地区提供更多可借鉴的经验做法，在新时代中国特色社会主义建设中贡献更多智慧和力量。