【困难职工申请书范】在实际工作中，困难职工的认定与申请是企业或单位对有特殊困难的员工给予帮扶的重要环节。为了规范流程、提高效率，制定一份标准的“困难职工申请书”模板具有重要意义。以下是对该申请书内容的总结，并通过表格形式进行清晰展示。
一、申请书
1. 申请人的基本信息
包括姓名、性别、年龄、身份证号、所在部门、岗位、入职时间等，确保信息真实准确。
2. 家庭情况说明
需详细描述家庭成员构成、收入来源、是否有重大疾病或意外事故等情况，以证明其经济困难的真实性。
3. 困难原因分析
明确说明导致家庭经济困难的具体原因，如因病致贫、失业、子女教育负担重、自然灾害等。
4. 申请事项
明确申请的帮扶类型，如生活补助、医疗援助、住房支持、教育资助等。
5. 相关证明材料
提交相关的证明文件，如医院诊断书、低保证明、收入证明、贫困证明等。
6. 申请人承诺
承诺所填写信息真实有效，如有虚假愿承担相应责任。
7. 单位审核意见
由所在单位或相关部门对申请人的实际情况进行核实，并签署审核意见。
二、困难职工申请书内容表
| 项目 | 内容 |
| 1. 申请人基本信息 | 姓名：XXX；性别：XX；年龄：XX岁；身份证号：XXXXXXXXXXXXX；所在部门：XXX；岗位：XXX；入职时间：XXXX年XX月 |
| 2. 家庭情况说明 | 家庭成员：配偶/父母/子女（人数）；主要收入来源：XXX；是否存在重大疾病或突发事故：是/否 |
| 3. 困难原因分析 | 具体原因：如因病致贫、失业、子女教育费用高、家庭突发变故等 |
| 4. 申请事项 | 申请帮扶类型：如生活补助、医疗援助、住房补贴等 |
| 5. 相关证明材料 | 提供材料清单：医院诊断书、低保证明、收入证明、贫困证明等 |
| 6. 申请人承诺 | 承诺本人所填信息真实有效，如有虚假愿承担一切后果 |
| 7. 单位审核意见 | 审核结果：通过/不通过；审核人签字：XXX；审核日期：XXXX年XX月XX日 |
三、注意事项
- 申请书应如实填写，避免夸大或隐瞒事实；
- 提交材料需齐全、真实，便于单位快速审核；
- 审核过程中如发现虚假信息，将取消申请资格并追究责任；
- 申请书应妥善保存，作为后续帮扶工作的依据。
通过以上结构化的申请书模板，能够有效提升困难职工申请的规范性和透明度，确保真正有需要的职工得到及时帮助。
