在事业单位招聘考试中，综合应用能力测试是其中非常重要的一部分。对于A类岗位而言，这类考试主要面向的是社会科学管理类的岗位。那么，事业单位考试综合应用能力（A类）到底考什么呢？接下来我们将从几个方面进行详细分析。

一、考查目标

综合应用能力（A类）主要是为了考察考生是否具备从事社会科学管理工作的基本素质和能力。这包括但不限于逻辑思维能力、文字表达能力、分析判断能力以及解决实际问题的能力。通过这样的测试，用人单位能够更准确地评估应聘者是否适合从事相关管理工作。

二、考试内容

1. 材料阅读与理解

考试中会提供一定量的文字材料，要求考生快速阅读并准确理解其核心意思。这部分不仅考验考生的信息获取能力，还涉及对材料深层次含义的理解。

2. 案例分析

基于提供的案例背景，考生需要结合实际情况提出解决方案或建议。这要求考生不仅要掌握专业知识，还需要具备较强的实践操作能力和创新意识。

3. 写作能力

包括撰写报告、总结、通知等不同类型的应用文写作。考生需注意格式规范、语言流畅且条理清晰，确保所写内容符合公文写作的标准。

4. 逻辑推理

涉及一些简单的数学计算题或者逻辑判断题，目的是检验考生的逻辑思维水平以及解决问题的能力。

三、备考策略

- 加强基础知识学习：熟悉各种公文写作格式，提高语言组织能力。

- 多做模拟练习：通过历年真题和模拟试题来熟悉题型结构，提升答题速度。

- 注重综合能力培养：除了专业技能外，还应关注社会热点问题，增强自身综合素质。

总之，“事业单位考试综合应用能力（A类）”旨在全面衡量考生的各项综合能力，为单位选拔合适人才提供了重要参考依据。希望每位考生都能充分准备，在考试中取得理想成绩！