【2020上半年节能减排工作总结（工作总结范文）】在2020年上半年，面对突如其来的疫情冲击和经济下行压力，我单位始终坚持绿色发展理念，紧紧围绕节能减排工作目标，认真贯彻落实国家和地方关于节能降耗、环境保护的相关政策和要求，结合实际情况，扎实推进各项节能减排措施，取得了一定成效。现将上半年的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，明确责任分工

为确保节能减排工作的顺利推进，我单位高度重视，成立了节能减排工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，统筹协调各项工作。同时，制定并下发了《2020年度节能减排实施方案》，明确了各部门的职责分工，细化了工作任务，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

二、强化宣传引导，提升全员意识

通过多种形式开展节能减排宣传教育活动，提高全体员工的环保意识和节能意识。利用内部网站、宣传栏、微信群等平台，广泛宣传节能减排的重要性及相关政策法规。组织开展了“节能宣传周”、“世界环境日”等主题活动，增强了员工的参与感和责任感，营造了良好的节能氛围。

三、优化管理机制，推动节能降耗

在日常管理中，进一步完善能源使用管理制度，加强对水、电、气等资源的使用监管，严格执行节能设备使用标准，杜绝浪费现象。对办公区域的照明、空调、电脑等设备进行合理调控，推行无纸化办公，减少一次性用品的使用，有效降低了能源消耗。

四、推进技术改造，提升能效水平

结合实际需求，积极引进和应用先进的节能技术和设备。对老旧设备进行了更新换代，提高了能源利用效率。同时，加强对重点用能单位的监测与分析，定期开展能耗数据统计和评估，及时发现问题并提出改进措施，确保节能减排工作取得实效。

五、加强监督考核，落实奖惩机制

建立节能减排工作考核制度，将节能减排目标纳入部门和个人绩效考核体系，实行奖优罚劣。对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未能完成任务或存在严重浪费行为的进行通报批评，形成有效的激励和约束机制。

六、存在问题与下一步打算

尽管上半年在节能减排方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，如部分员工节能意识仍需进一步加强，个别环节的节能措施还不够到位，节能技术应用范围有待扩大等。下一步，我单位将继续加大工作力度，进一步完善制度建设，加强技术创新，强化监督检查，推动节能减排工作再上新台阶，为实现绿色发展目标作出更大贡献。

总之，2020年上半年的节能减排工作虽然面临诸多挑战，但在全体干部职工的共同努力下，取得了阶段性成果。我们将继续坚持以节约资源、保护环境为核心，不断探索和实践更加科学、高效的节能减排路径，为构建生态文明、实现可持续发展贡献力量。