【2017职场励志书籍排行榜】在快节奏、高压力的职场环境中，越来越多的人开始关注自我提升与职业发展。2017年，许多优秀的职场励志书籍相继问世，为无数职场人提供了宝贵的经验和实用的建议。这些书籍不仅帮助读者更好地理解职场规则，还激发了他们的内在动力，助力他们在职业生涯中不断前行。

以下是一些在2017年备受推崇的职场励志类书籍，它们被广泛推荐并受到众多读者的好评：

1. 《原则》——瑞·达利欧

这本书由桥水基金创始人瑞·达利欧撰写，分享了他在多年管理经验中总结出的一套“生活原则”和“工作原则”。书中强调了透明化、系统化决策的重要性，适合希望提升管理能力或优化工作流程的职场人士。

2. 《终身成长》——卡罗尔·德韦克

这是一本关于思维模式的心理学著作。作者提出“固定型思维”和“成长型思维”的概念，鼓励人们以积极的态度面对挑战和失败。对于希望提升自身学习能力和抗压能力的职场人来说，这本书具有极高的参考价值。

3. 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维

虽然这本书并非2017年新出版，但其影响力在当年依然不减。它提出的“积极主动、以终为始、要事第一”等理念，仍然是许多职场人日常工作的指导原则。无论你是初入职场还是资深管理者，都能从中获得启发。

4. 《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡

这本书通过一种温和而有效的方式，帮助读者改善人际沟通技巧。在职场中，良好的沟通能力往往决定一个人的发展空间。本书提供了一套实用的沟通方法，有助于建立更和谐的工作关系。

5. 《领导力21法则》——约翰·C·麦克斯弗尔

作为领导力领域的经典之作，这本书系统地介绍了21条提升领导力的核心法则。无论是想成为团队领导者，还是希望提高自己的影响力，这本书都值得一读。

6. 《深度工作》——卡尔·纽波特

在这个信息爆炸的时代，专注力成为一种稀缺资源。作者提出了“深度工作”的概念，鼓励人们减少干扰，专注于真正重要的任务。对于希望提高工作效率、实现职业突破的人来说，这本书提供了非常实用的策略。

7. 《精益创业》——埃里克·莱斯

这本书主要面向创业者，但也对职场中的创新思维有重要启发。它提倡快速迭代、用户反馈和持续改进的理念，适用于任何希望在工作中追求效率和创新的人。

以上这些书籍不仅内容丰富、观点独到，而且语言通俗易懂，适合不同层次的职场人群阅读。无论你是正在寻找职业方向，还是希望提升个人能力，都可以从这些书中找到适合自己的方法和灵感。

2017年的职场励志书籍，不仅反映了当时职场人的普遍需求，也为未来的职场发展提供了宝贵的参考。选择一本好书，或许就能开启一段全新的职业旅程。