【环境管理者代表任命书】为加强企业环境保护工作的组织与实施，确保各项环保措施得到有效落实，根据相关法律法规及公司内部管理要求，经公司管理层研究决定，特此任命一名具备相应资质和能力的人员担任本公司的“环境管理者代表”。

该任命旨在明确环境管理职责，推动环境保护工作制度化、规范化，提升企业在环境保护方面的管理水平和责任意识。

一、任命对象

经综合评估，公司正式任命 XXX同志 为本公司“环境管理者代表”。该同志在环境保护及相关领域具有丰富的实践经验，熟悉国家环保政策法规，具备良好的组织协调能力和责任心，能够胜任本职工作。

二、主要职责

1. 负责组织制定并实施公司环境管理体系，确保符合国家相关环保标准；

2. 协调各部门开展环保工作，监督环保措施的执行情况；

3. 定期组织环保培训，提高员工环保意识和技能；

4. 负责与环保主管部门的沟通与对接，及时处理环保问题；

5. 参与公司重大项目的环境影响评估，提出合理建议；

6. 汇总分析环境数据，定期向管理层汇报环保工作进展。

三、任职期限

本次任命自发布之日起生效，任期为两年。如因工作需要或个人原因需调整，将另行通知并履行相关程序。

四、权利与义务

环境管理者代表在履职过程中享有相应的权利，包括但不限于：

- 对公司环保工作提出意见和建议；

- 要求相关部门配合开展环保工作；

- 参与涉及环境管理的重要会议和决策。

同时，也应履行以下义务：

- 严格遵守国家环保法律法规；

- 确保环境管理工作的公正、公开、透明；

- 保守公司涉密信息，维护企业形象和利益。

五、结语

环境管理者代表的设立是企业履行社会责任、实现可持续发展的重要举措。希望被任命人认真履行职责，积极推动公司环保工作的深入开展，为建设绿色企业、打造生态文明贡献力量。

特此任命。

公司名称（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日