在2019年，我单位紧紧围绕全面从严治党的总体要求，深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，扎实推进党风廉政建设各项工作，取得了阶段性成效。现将本年度党风廉政建设工作总结如下：

一、强化思想引领，夯实廉政教育基础

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党性教育和廉洁教育。全年组织专题学习会、警示教育大会等十余次，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等内容，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，引导广大干部筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二、压实主体责任，推动制度建设落地

严格落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责分工。进一步完善内部管理制度，修订并出台了多项规范性文件，强化对权力运行的监督制约。同时，加强对重点领域、关键岗位的监督检查，确保权力在阳光下运行。

三、加强监督执纪，提升作风建设实效

坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全年开展专项检查4次，针对财务报销、公务接待、公车使用等方面进行重点排查，发现问题及时整改。同时，畅通群众举报渠道，认真受理和处理各类信访投诉，切实维护群众利益和单位形象。

四、注重文化建设，营造风清气正氛围

积极打造廉洁文化阵地，通过设立宣传栏、举办廉政书画展、开展廉政知识竞赛等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。鼓励党员干部从自身做起，带头树立良好家风，以清正廉洁的作风带动整体风气向上向善。

五、存在问题与改进方向

尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足，如个别干部对党风廉政建设重视程度不够，部分制度执行不到位等问题。下一步，我们将继续加大教育力度，强化制度执行，深化监督问责，推动党风廉政建设不断向纵深发展。

总之，2019年党风廉政建设工作在全体干部职工的共同努力下稳步推进，为单位高质量发展提供了坚强保障。今后将继续保持高压态势，持续巩固成果，为营造风清气正的政治生态不懈努力。