为切实加强工会组织建设，保障职工合法权益，进一步推动企业和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合本单位实际情况，特制定2016年工会委员会换届选举工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕中心、服务大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强工会组织的凝聚力和战斗力，促进企业与职工的共同发展。

二、换届选举原则

1. 坚持党的领导，确保换届工作的正确方向；

2. 依法依规进行，严格遵守相关法律法规及工会章程；

3. 公平、公正、公开，充分发扬民主，保障职工的知情权、参与权和监督权；

4. 注重选拔德才兼备、群众基础好、责任心强的优秀干部。

三、换届时间安排

本次工会委员会换届选举工作拟定于2016年X月X日正式启动，预计在X月X日前完成全部选举程序，并报上级工会备案。

四、组织机构设置

1. 成立换届选举工作领导小组

组长：XXX（分管领导）

副组长：XXX（工会主席）

成员：XXX、XXX、XXX

2. 设立换届筹备工作组

负责宣传动员、候选人提名、资格审查、会议组织、资料整理等工作。

五、选举流程

1. 宣传发动阶段（X月X日-X月X日）

通过公告、会议、宣传栏等多种形式，广泛宣传工会换届的意义和程序，提高职工的参与意识。

2. 候选人提名阶段（X月X日-X月X日）

各基层单位根据民主推荐、组织考察等方式，提出新一届工会委员会委员、主席、副主席候选人建议名单。

3. 资格审查阶段（X月X日-X月X日）

由换届筹备组对候选人进行资格审核，确保符合任职条件。

4. 选举大会召开（X月X日）

召开全体职工代表大会，审议并通过选举办法，进行无记名投票选举产生新一届工会委员会成员。

5. 结果公示与备案（X月X日-X月X日）

选举结果经公示无异议后，报上级工会批准并备案。

六、工作要求

1. 各级领导要高度重视，密切配合，确保换届工作顺利进行；

2. 全体职工应积极参与，认真行使民主权利；

3. 工作人员要严守纪律，确保选举过程公开透明、风清气正。

七、附则

本方案自发布之日起施行，由工会委员会负责解释。

XX单位工会委员会

2016年X月X日