在2024年，公司团委紧紧围绕企业中心工作，深入贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕青年成长成才和企业发展需求，积极发挥团组织的桥梁纽带作用，不断加强思想引领、组织建设和服务能力，推动共青团工作取得新成效。

一、强化思想引领，坚定青年理想信念

公司团委始终坚持把思想政治教育作为首要任务，通过开展主题团日、专题学习、红色教育基地参观等活动，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“五四”青年节、“七一”建党节等重要时间节点，组织开展了形式多样的宣传教育活动，进一步增强了团员青年的政治意识和责任意识。

二、夯实组织基础，提升团建工作水平

为进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，公司团委不断加强基层团组织建设，完善团支部设置，规范团干部选拔机制，推动团组织规范化、制度化运行。同时，注重加强对团干部的培训，提高其综合素质和业务能力，确保团的工作高效有序开展。

三、服务企业发展，助力青年成长成才

公司团委始终坚持以服务企业发展为出发点和落脚点，积极搭建青年成长平台，组织开展技能竞赛、岗位练兵、创新创效等活动，激发青年员工的创造力和积极性。同时，关注青年员工的成长需求，建立青年人才库，推动优秀青年脱颖而出，为企业高质量发展提供人才保障。

四、丰富文化生活，营造健康向上的氛围

为增强团组织的吸引力和影响力，公司团委积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、篮球赛、演讲比赛等，营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。同时，鼓励青年员工参与志愿服务，弘扬社会正能量，展现新时代青年的良好风貌。

五、加强对外交流，扩大团组织影响力

公司团委积极与外部单位开展交流合作，参加各类青年论坛、联谊活动，拓展了青年视野，提升了团组织的社会影响力。通过与其他企业的互动，分享工作经验，取长补短，进一步提升了团工作的整体水平。

总结一年来的工作，公司团委在各级领导的关心支持下，在全体团员青年的共同努力下，取得了阶段性成果。但也存在一些不足，如部分基层团组织活力有待提升，青年人才培养机制还需进一步完善等。下一步，公司将持续深化团组织改革，不断提升团建工作质量，努力打造一支政治坚定、作风过硬、本领高强的青年队伍，为企业高质量发展贡献青春力量。