尊敬的各位工会会员、领导及同仁：

大家好！

根据工会章程和上级工会的有关要求，现将我单位2024年度工会财务工作情况向全体职工进行汇报，敬请审议。

一、总体财务状况

2024年，工会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐这一核心任务，积极筹措资金，合理安排支出，确保了工会各项工作的顺利开展。全年工会经费收入总额为XX万元，其中：会费收入XX万元，行政拨款XX万元，其他收入XX万元；全年支出总额为XX万元，主要用于职工福利、文体活动、困难补助、教育培训等方面，收支基本平衡，资金使用规范有序。

二、主要工作成效

1. 职工福利保障有力

本年度工会继续落实职工节日慰问、生日祝福、健康体检等制度，累计发放慰问金XX万元，惠及职工XXX人次。同时，针对困难职工开展专项帮扶，全年共发放补助金XX万元，切实增强了职工的归属感和幸福感。

2. 文体活动丰富多彩

为丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力，工会组织开展了多项文体活动，包括运动会、文艺汇演、读书分享会等，参与人数达XXX人次，营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。

3. 教育培训持续加强

工会高度重视职工素质提升，全年共组织各类培训XX场次，涵盖法律法规、心理健康、职业技能等内容，参训人员达XXX人次，有效提升了职工的综合能力与业务水平。

4. 财务管理更加规范

在财务管理工作方面，工会严格执行《工会会计制度》，建立健全内控制度，做到账目清晰、手续完备、公开透明。同时，积极配合审计部门完成年度财务审计工作，确保了资金使用的合法性与合规性。

三、存在的问题与不足

尽管我们在财务工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如：部分基层工会对财务管理制度理解不够深入，个别项目预算执行不够精准，资金使用效率有待进一步提高。对此，我们将认真总结经验，查找不足，不断改进工作方法。

四、下一步工作计划

1. 加强财务队伍建设，提升专业素养，确保财务工作高效、规范运行。

2. 优化经费使用结构，提高资金使用效益，更好地服务于职工需求。

3. 深化财务公开制度，增强职工对工会财务工作的知情权和监督权。

4. 积极探索多元化筹资渠道，拓宽工会经费来源，保障工会各项工作的可持续发展。

总之，2024年工会财务工作在全体职工的共同努力下，取得了阶段性成果。展望未来，我们将继续秉持“服务职工、服务大局”的宗旨，不断提升财务管理水平，为推动单位高质量发展贡献力量。

以上报告，请各位代表审议！

谢谢大家！