2018年上半年，在县委的坚强领导下，县委组织部紧紧围绕全面从严治党主线，深入贯彻落实党的十九大精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织建设、干部队伍建设、人才工作和党员教育管理等各项任务，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、上半年主要工作情况

（一）强化理论武装，夯实思想基础

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展专题学习、集中研讨、党课辅导等形式多样的学习活动。通过举办专题培训班、组织党员干部赴红色教育基地参观学习等方式，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（二）加强基层党建，提升组织力

以“党建引领、服务民生”为目标，持续深化基层党组织标准化建设，推动各领域党组织规范化运行。重点推进农村、社区、机关、非公企业和社会组织等领域党建工作，健全完善党组织设置，优化党员结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，确保问题整改到位、成效明显。

（三）抓好干部队伍建设，激发干事活力

严格落实干部选拔任用程序，注重在脱贫攻坚、重点项目、急难险重任务中考察识别干部，加大年轻干部培养力度。认真做好干部日常管理监督，强化干部作风建设和廉政教育，营造风清气正的选人用人环境。同时，积极推进干部教育培训工作，不断提升干部队伍综合素质和履职能力。

（四）统筹推进人才工作，服务发展大局

围绕全县经济社会发展需求，加强高层次人才引进和本土人才培养，完善人才激励机制，优化人才发展环境。积极搭建平台，推动产学研合作，促进人才与产业深度融合，为县域经济发展注入强劲动力。

二、下半年工作安排

（一）持续深化理论学习，筑牢思想根基

继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学懂弄通做实。

（二）巩固基层党建成果，提升整体水平

持续推进基层党组织标准化建设，加强对基层党组织的分类指导和动态管理。加大对薄弱环节的整改力度，确保基层党组织全面进步、全面过硬。同时，探索创新党建工作方式方法，提升党建工作实效。

（三）加强干部队伍建设，优化队伍结构

坚持正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用规定，强化干部日常管理和考核评价。加大干部轮岗交流和实践锻炼力度，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

（四）深化人才体制机制改革，激发人才活力

围绕产业发展需求，加大人才引进和培养力度，完善人才服务体系，优化人才发展环境。鼓励和支持各类人才投身乡村振兴、创新创业等重点工作，为全县高质量发展提供智力支撑。

下半年，县委组织部将继续坚持以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，主动担当作为，不断推动党建工作再上新台阶，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。