随着新学期的到来，各大高校的学生会即将迎来一年一度的纳新活动。这不仅是一次吸纳新鲜血液的机会，也是展现学生会活力与魅力的重要时刻。为了更好地组织和实施此次纳新活动，我们精心制定了以下策划方案和工作计划。

一、活动背景

学生会作为校园内的一个重要学生组织，一直致力于服务同学、丰富校园文化生活以及促进学生的全面发展。通过纳新活动，我们希望吸引更多的新生加入，为学生会注入新的力量，同时也为他们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

二、活动目标

1. 吸引更多具有热情和责任感的新成员加入学生会。

2. 提升学生会对新生的影响力，增强其凝聚力。

3. 通过活动加强与新生之间的沟通交流，建立良好的互动关系。

4. 展现学生会丰富多彩的工作内容及成果，吸引更多关注和支持。

三、活动时间安排

- 宣传阶段：开学后第一周至第二周

- 报名阶段：第三周

- 面试考核阶段：第四周

- 正式录用通知发放：第五周

四、具体执行步骤

1. 宣传推广

- 制作海报、横幅等宣传材料，在校园内显著位置张贴。

- 利用学校广播站、官方微信公众号等媒体进行广泛宣传。

- 组织学长学姐们深入班级开展宣讲会，详细介绍学生会的各项职能及其意义。

2. 报名流程

- 设置线上报名通道，方便同学们提交个人信息及兴趣爱好等相关资料。

- 开设现场咨询点，解答潜在成员对于加入学生会的各种疑问。

3. 面试环节

- 根据不同部门的需求设置相应的面试题目。

- 注重考察应聘者的团队合作精神、表达能力和创新能力等方面的表现。

- 对每位候选人给予公平公正的评价，并及时反馈结果。

五、后续跟进措施

成功入选的新成员将接受为期一个月的基础培训课程，内容涵盖规章制度学习、职业技能提升等多个方面。同时鼓励老成员积极指导新人融入集体，共同进步。

六、预期效果评估

通过此次纳新活动，预计能够顺利完成既定目标，扩大学生会在校内外的影响范围，进一步推动校园文化建设与发展。此外，还应定期收集反馈意见，不断优化改进今后类似活动的形式与内容，使之更加符合实际需求。

总结来说，《大学纳新策划书》和《学生会工作计划》旨在构建一个开放包容、充满活力的学习型组织环境，让每一位参与者都能从中受益匪浅。相信在全体师生共同努力下，我们的学生会必将迈上更高台阶！