为了进一步规范公司内部的工作餐管理，提高员工的工作效率与满意度，同时确保公司的各项资源得到合理分配和使用，特制定本《工作餐管理规定》。

一、适用范围

本规定适用于公司全体员工以及因公来访的外部人员。所有参与工作餐相关活动的人员都需严格遵守此规定。

二、工作餐申请流程

1. 内部员工需提前一天通过公司内部系统提交工作餐申请，详细填写用餐人数、时间及地点等信息。

2. 外部来访人员由对接部门负责提前通知行政部，并协助完成相关登记手续。

3. 行政部将根据实际需求安排餐厅服务，并及时反馈确认信息给申请人。

三、用餐纪律

1. 所有用餐者必须按照指定时间和地点就餐，不得擅自更改或延迟用餐时间。

2. 用餐过程中保持良好的用餐秩序，避免大声喧哗影响他人。

3. 爱惜公共设施和个人物品，用餐结束后主动清理桌面残留物并归还餐具。

四、费用结算方式

1. 员工工作餐费用从个人工资中扣除，具体标准参照公司薪酬制度执行。

2. 对于外部来访人员所产生的餐费，由接待部门承担，并按月统一结算。

五、监督与奖惩机制

1. 公司设立专门小组定期检查工作餐管理制度落实情况，发现问题立即整改。

2. 对于表现突出、节约意识强的个人给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。

六、其他事项

1. 如遇特殊情况需要临时调整工作餐计划时，须经主管领导批准后方可实施。

2. 本规定自发布之日起施行，最终解释权归人力资源部所有。

以上就是我们关于工作餐管理的相关规定，请大家务必认真阅读并遵照执行。希望通过大家共同努力，营造一个更加和谐舒适的工作环境！

注：本文档仅为示例性质，具体内容请以实际情况为准。