为了保障幼儿园内每一位小朋友的安全与健康，同时提高教职工的责任意识和工作积极性，特制定本安全奖惩制度。该制度旨在通过明确的奖罚措施，强化安全管理，确保幼儿园的日常运作安全有序。

一、奖励机制

1. 安全模范班级

每学期评选一次安全模范班级，对在安全管理方面表现突出的班级给予表彰和奖励。包括但不限于：定期组织安全演练成绩优异、无安全事故记录等。

2. 优秀保育员

对于在日常工作中表现出色，能够及时发现并处理安全隐患的保育员，将授予“优秀保育员”称号，并发放奖金或礼品作为奖励。

3. 安全创意提案

鼓励教职工提出创新性的安全管理和防范措施，对于被采纳且有效实施的提案，将给予一定的物质或精神奖励。

二、惩罚机制

1. 安全责任事故

若因疏忽导致安全事故发生，相关责任人将根据情节严重程度受到警告、罚款甚至停职处分。重大事故将追究法律责任。

2. 隐瞒不报

如发生安全事件后故意隐瞒不报，一经查实，将对责任人进行严肃处理，包括扣除当月绩效工资及年终奖金。

3. 未履行职责

教职工若未能按照规定履行其安全职责，如巡查不到位、应急处置不当等，将视情况给予批评教育或经济处罚。

三、附则

- 所有奖惩决定需经由园务委员会集体讨论通过后方可执行。

- 奖惩结果应公开透明，接受全体教职员工的监督。

- 本制度自公布之日起施行，最终解释权归幼儿园所有。

通过以上奖惩制度的实施，我们希望能够在全园范围内形成人人重视安全的良好氛围，共同为孩子们创造一个更加安全、和谐的成长环境。