【六招教你轻松摆脱男上司追求】在职场中，与上司之间的关系本应保持专业和尊重。然而，有时可能会遇到男上司对你有超出工作范围的追求，这不仅让人感到困扰，也可能影响到工作氛围和职业发展。面对这种情况，如何既维护自己的尊严，又不破坏职场关系？以下是六招实用建议，帮助你轻松应对。
一、
1. 明确界限：通过言行表达对私人情感的拒绝，避免暧昧。
2. 减少单独接触：尽量避免与上司单独相处，保持公开场合的互动。
3. 加强自我保护意识：注意保留沟通记录，必要时可作为证据。
4. 寻求第三方支持：向信任的同事或HR反映情况，获得支持。
5. 调整工作安排：如有需要，可申请调岗或换部门，远离潜在骚扰环境。
6. 坚定态度，不卑不亢：以专业、冷静的态度回应，避免情绪化反应。
二、表格展示
| 序号 | 方法 | 具体操作 | 注意事项 |
| 1 | 明确界限 | 在适当场合直接但礼貌地表明自己对感情的立场 | 避免过于生硬，防止激化矛盾 |
| 2 | 减少单独接触 | 尽量避免与上司单独开会或共处 | 可通过团队会议或多人参与的方式进行沟通 |
| 3 | 加强自我保护 | 保留聊天记录、邮件等书面证据 | 保持记录清晰、完整，以防后续需要 |
| 4 | 寻求第三方支持 | 向HR或信任的同事说明情况 | 选择合适的人，避免引起不必要的误会 |
| 5 | 调整工作安排 | 如情况严重，可申请调岗或换部门 | 提前做好准备，避免临时变动带来不便 |
| 6 | 坚定态度 | 保持专业形象，不卑不亢地回应 | 不要表现出软弱或动摇，树立自信 |
结语：
职场中的不当追求是值得警惕的问题，但只要方法得当，完全可以妥善处理。关键在于保持冷静、坚定立场，并适时寻求帮助。希望以上六招能为你提供实用参考，助你在工作中保持独立与尊严。
