在深圳工作和生活的朋友们，经常会遇到需要将社保从一个公司或地区转移到另一个公司或地区的状况。比如换工作时，就需要将社保从原单位转到新单位。那么，深圳员工社保调入具体该如何操作呢？接下来就为大家详细介绍一下。

一、了解社保转移的基本概念

在开始办理之前，我们需要明白什么是社保转移。社保转移是指职工跨统筹地区就业后，其基本养老保险关系、医疗保险关系等需要进行转移接续的一种制度安排。简单来说，就是把你在原单位缴纳的社保转移到新单位继续缴纳。

二、准备所需材料

为了顺利办理社保调入手续，你需要准备以下材料：

- 身份证原件及复印件；

- 原单位出具的离职证明；

- 新单位的劳动合同或者录用通知书；

- 社保卡（如果有的话）；

- 其他可能需要的相关文件。

三、具体操作步骤

1. 确认新单位是否具备接收条件

首先，你需要确认新单位是否已经为你建立了社保账户，并且具备接收社保转移的条件。通常情况下，只要新单位正常为员工缴纳社保即可。

2. 在原单位完成离职手续

在离职前，确保与原单位完成了所有的离职手续，并拿到了正式的离职证明。这是后续办理社保转移的重要凭证之一。

3. 向新单位提交申请

带着准备好的材料前往新单位的人事部门，向他们提出社保调入申请。新单位会根据你的具体情况帮助你完成接下来的流程。

4. 办理社保关系转移单

一般情况下，新单位会协助你向原参保地的社会保险经办机构申请开具《社会保险关系转移接续联系函》。这一步非常重要，因为它是社保转移过程中必不可少的一环。

5. 将资料提交给新参保地

拿到《联系函》之后，将其连同其他必要材料一起提交给新的参保地社会保险经办机构。他们会审核你的申请，并通知原单位办理具体的转移手续。

6. 完成最终确认

一旦原参保地收到通知并完成了相关操作，新的参保地会再次核实信息无误后，正式为你建立新的社保账户，并开始正常缴纳社保费用。

四、注意事项

- 整个过程可能会需要一定的时间，请提前做好规划。

- 如果涉及到多个险种（如养老、医疗等），每种险种都需要单独办理转移手续。

- 在整个过程中保持与原单位和新单位的良好沟通，确保信息传递准确无误。

总之，在深圳进行员工社保调入并不是一件复杂的事情，只要按照上述步骤一步步来，就可以顺利完成。希望这篇文章能对你有所帮助！如果有任何疑问，建议直接咨询当地社保局获取最权威的信息。