在职场中，不同岗位往往需要一个既准确又符合国际习惯的英文名称，以便于跨国沟通与协作。对于“行政人事经理”这一职位而言，其英文翻译不仅需要传达出职位的核心职责，还需要兼顾行业通用性和文化适应性。

通常情况下，“行政人事经理”可以被译为“Administrative and Human Resources Manager”。这样的表达方式将“行政”和“人事”两个职能模块清晰地结合在一起，既涵盖了日常行政事务的管理，也体现了人力资源管理的核心工作内容。此外，“Manager”一词能够很好地传递出该职位所承担的责任级别以及决策权限。

然而，在实际应用中，根据具体企业或行业的特点，这一职位的英文名称可能会有所变化。例如，在一些专注于人力资源服务的企业里，可能更倾向于使用“HR Manager”来表示这一角色；而在注重综合管理能力的组织环境中，则可能会采用“General Management”等更具包容性的词汇。

值得注意的是，无论采用何种翻译形式，“Administrative and Human Resources Manager”始终是一个较为平衡且广泛接受的选择。它既能满足基本的信息传达需求，又能为求职者或从业者提供明确的职业发展方向指引。

综上所述，“行政人事经理”的英文表述并非唯一固定的形式，而是应当依据实际情况灵活调整。通过深入理解岗位职责与企业文化背景，我们可以找到最合适的英文名称，从而更好地促进跨文化交流与合作。