【北京残保金最新政策】近年来，北京市在残疾人就业保障金（简称“残保金”）政策方面持续优化，以更好地支持残疾人就业、促进社会公平与和谐发展。2024年，北京市进一步调整和完善了相关制度，明确了缴费标准、征收方式及优惠政策等内容，为企业和单位提供了更清晰的指引。
以下是根据最新政策整理的相关信息，以加表格的形式呈现：
一、政策概述
北京市残保金是依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》设立的一项专项基金，主要用于支持残疾人就业培训、康复服务、就业援助等。用人单位未按规定安排残疾人就业的，需按比例缴纳残保金。
2024年政策主要围绕减轻企业负担、优化征收流程、强化激励机制等方面进行了调整，体现了政府对残疾人事业的支持力度。
二、核心
1. 缴费基数：残保金的计算以单位上年度职工工资总额为基数，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 缴费比例：一般单位按不低于1.5%的比例缴纳；重点行业或特殊单位可享受减免政策。
3. 免征条件：符合条件的小微企业、初创企业、安置残疾人达到规定比例的单位可申请免缴或减缴。
4. 征收方式：采用“自行申报+税务部门审核”的方式，部分单位可通过电子税务局在线办理。
5. 使用方向：资金主要用于残疾人职业培训、就业服务、社保补贴、创业扶持等。
三、北京残保金最新政策要点一览表
| 项目 | 内容 |
| 政策名称 | 北京市残疾人就业保障金最新政策（2024年） |
| 适用对象 | 在北京市注册并依法缴纳社会保险的各类用人单位 |
| 缴费基数 | 单位上年度职工工资总额（含基本工资、奖金、津贴等） |
| 缴费比例 | 一般单位：1.5%；重点行业或特殊单位可申请减免 |
| 免征条件 | 小微企业、安置残疾人比例达标、特定行业等 |
| 征收方式 | 自行申报 + 税务部门审核，支持线上申报 |
| 使用范围 | 残疾人职业培训、就业服务、社保补贴、创业扶持等 |
| 政策时间 | 2024年1月1日起执行 |
| 咨询渠道 | 北京市残疾人联合会、地方税务局 |
四、注意事项
- 用人单位应按时申报并缴纳残保金，逾期未缴将影响企业信用记录。
- 鼓励用人单位积极吸纳残疾人就业，符合规定的可享受税收优惠和财政补贴。
- 建议定期关注北京市残联和税务局发布的最新通知，确保政策落实到位。
如需了解更详细的政策解读或操作指南，建议联系当地残疾人就业服务机构或通过北京市政务服务网查询相关信息。
