在2011年这一年里，中国的就业市场经历了一系列的变化和挑战。随着经济的持续发展和产业结构的调整，劳动力市场的供需关系也在不断发生变化。

首先，从整体上看，2011年的就业形势保持了相对稳定。尽管全球经济环境复杂多变，但国内经济依然保持着增长的态势，为就业提供了基本保障。政府出台了一系列政策来促进就业，包括加大职业培训力度、鼓励创业以及提供更多的公共就业岗位等措施。

其次，在行业分布上，服务业成为了吸纳就业的主要力量。随着城市化进程加快和服务型经济的发展，越来越多的人开始从事与服务业相关的工作，如餐饮、零售、旅游等行业。同时，信息技术产业也呈现出蓬勃发展的趋势，吸引了大量高素质人才加入其中。

然而，我们也必须注意到一些问题。一方面，高校毕业生数量逐年增加，使得这部分群体面临较大的就业压力；另一方面，部分传统制造业由于转型升级需要而出现裁员现象，这也给相关从业人员带来了困扰。

此外，地区间就业机会分布不均也是一个值得注意的问题。东部沿海发达地区由于经济发展水平较高，能够提供更多高质量的工作岗位，而中西部地区则相对缺乏吸引力。因此，如何平衡区域间发展差距，实现更加公平合理的资源配置，成为了一个亟待解决的重要课题。

综上所述，虽然2011年中国整体就业形势较为乐观，但仍存在不少需要克服的困难与挑战。未来，我们需要继续深化改革、优化结构，并且加强社会保障体系建设，以确保每一个人都能找到适合自己的工作机会。