在安全生产管理中，“三级安全教育”是一项重要的基础性工作，其目的是为了提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生的风险。那么，三级安全教育具体包括哪三级呢？让我们一起来了解一下。

第一级：公司级安全教育

公司级安全教育通常由企业的安全部门或相关负责人组织实施。这一级别的教育主要面向新入职员工或转岗人员，重点讲解企业的安全生产规章制度、基本的安全知识以及企业整体的安全生产环境和文化。通过这一阶段的学习，员工能够了解自己所在单位的安全政策和应急处理流程，为后续的工作打下坚实的基础。

第二级：部门级安全教育

部门级安全教育是在公司级教育的基础上进行的深入培训，由各部门负责人或安全专员负责实施。这一阶段会结合具体的岗位职责和工作环境，详细说明本部门的操作规程、潜在的安全隐患及防范措施。此外，还会针对不同岗位的特点，提供针对性的安全技能培训，帮助员工更好地适应实际工作需求。

第三级：班组级安全教育

班组级安全教育是最贴近实际操作的一环，通常由班组长或经验丰富的老员工带领完成。这一阶段的重点在于现场实操演练，强调如何正确使用工具设备、遵守操作规范以及应对突发状况的方法。通过面对面的交流与指导，员工能够在实践中掌握必要的安全技巧，并逐步培养良好的安全习惯。

综上所述，“三级安全教育”的三级分别是公司级、部门级和班组级。这种分层次的教育培训体系旨在从理论到实践全面覆盖，确保每位员工都能充分认识到安全的重要性，并具备相应的防护能力。只有每个人都严格遵守安全规定，才能共同营造一个更加和谐稳定的工作环境。