【2018年生态护林员管护工作总结范文精】随着生态文明建设的不断推进，森林资源保护工作日益受到重视。作为基层生态保护的重要力量，生态护林员在维护森林资源安全、促进生态平衡方面发挥了不可替代的作用。2018年，在上级林业主管部门的正确领导下，我单位认真贯彻落实国家和省市关于加强森林资源保护的各项政策，全面履行生态护林员职责，积极投身于森林防火、病虫害防治、乱砍滥伐打击等各项工作中，取得了显著成效。现将本年度生态护林员管护工作总结如下：

一、强化责任意识，提升履职能力

年初，我单位组织全体生态护林员参加了岗前培训，重点学习了《森林法》《野生动物保护法》等相关法律法规，以及森林防火、病虫害识别与防治、巡山护林等专业知识。通过系统的学习和实践操作，增强了护林员的法律意识和业务水平，提高了应对突发情况的能力。

二、落实巡山制度，加强日常管理

全年严格执行巡山制度，按照“定点巡查、定时报告、动态监控”的原则，对所辖林区进行定期和不定期巡查，确保不留死角、不漏隐患。针对重点区域、重点时段（如春耕、清明节、国庆节等）加大巡查频次，及时发现并制止乱砍滥伐、非法采药、违规用火等行为，有效保障了林区的安全稳定。

三、做好森林防火工作，筑牢安全防线

森林防火是生态护林员工作的重中之重。2018年，我们结合实际情况，制定了详细的防火预案，设立了防火宣传牌，开展了多次防火宣传活动，提高了群众的防火意识。同时，加强对重点火源的管控，特别是在农事用火、祭祀用火等高风险时段，安排专人值守，确保一旦发生火情能够第一时间发现并扑灭，全年未发生重大森林火灾事故。

四、加强信息反馈，提升管理水平

建立和完善护林员信息报送机制，要求每位护林员每日填写巡山记录，并按时上报工作情况。通过信息化手段，实现了对护林员工作状态的实时掌握，提升了管理效率。同时，鼓励护林员积极参与林区治理，提出合理化建议，共同推动森林资源的可持续发展。

五、注重队伍建设，增强凝聚力

为激发护林员的工作积极性，我单位注重队伍建设和激励机制，定期开展评优评先活动，对表现突出的护林员给予表彰和奖励。同时，关心护林员的生活和工作条件，帮助解决实际困难，营造了良好的工作氛围。

六、存在问题与改进方向

尽管2018年生态护林工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如部分护林员业务素质有待进一步提高，个别地区巡山频次不够，信息反馈机制还不够完善等。下一步，我们将继续加强培训力度，优化管理模式，提升整体工作水平，为建设美丽家园、实现绿色发展作出更大贡献。

总之，2018年生态护林员工作在各级领导的关心和支持下，取得了一定成效。新的一年里，我们将继续以高度的责任感和使命感，扎实做好森林资源保护工作，为生态文明建设贡献力量。