【知识竞赛方案】为提升员工综合素质，增强团队凝聚力，激发学习热情，结合公司实际发展需要，特制定本次“知识竞赛方案”。本活动旨在通过寓教于乐的方式，促进员工对业务知识、企业文化及行业动态的深入了解，营造积极向上的学习氛围。

一、活动主题

“学以致用，知行合一”

二、活动目的

1. 深化员工对公司文化、规章制度及业务知识的理解。

2. 提高员工的学习积极性和团队协作能力。

3. 通过竞赛形式增强员工之间的交流与互动，提升整体工作效率。

三、活动时间

拟定于2025年4月15日（星期二）下午14:00—17:00

四、活动地点

公司大会议室

五、参赛对象

全体员工，以部门为单位组队参赛，每队3人，共8支队伍。

六、竞赛内容

1. 基础知识：涵盖公司历史、组织架构、核心价值观等。

2. 业务技能：涉及各部门工作流程、产品知识、服务规范等。

3. 综合问答：包括行业热点、政策法规、企业文化相关问题。

七、竞赛形式

1. 必答题：各队轮流回答，答对加分，答错不扣分。

2. 抢答题：采用举手抢答方式，答对加分，答错扣分。

3. 风险题：设置不同分值题目，由各队自主选择是否挑战。

4. 观众互动环节：设置趣味问答，答对可获得小礼品。

八、评分规则

1. 每道题设定基础分，根据难度调整分值。

2. 比赛结束后，根据总分排名，评选出前三名。

3. 设立“最佳风采奖”、“最佳团队协作奖”等特别奖项。

九、奖励机制

1. 冠军队伍：颁发荣誉证书及奖金。

2. 亚军队伍：颁发荣誉证书及纪念品。

3. 季军队伍：颁发荣誉证书及小礼品。

4. 观众互动环节中表现突出者，将获得精美礼品一份。

十、组织保障

1. 成立专项筹备小组，负责活动策划、宣传、现场执行等工作。

2. 安排专人负责计分、主持及安全保障工作。

3. 提前进行设备调试，确保比赛顺利进行。

十一、宣传推广

1. 通过内部邮件、公告栏、企业微信等方式提前发布活动信息。

2. 制作宣传海报，营造浓厚的比赛氛围。

3. 鼓励员工积极参与，形成良好的学习与竞争氛围。

十二、注意事项

1. 参赛人员需提前到场签到，不得无故缺席。

2. 现场保持安静，尊重比赛规则，文明参赛。

3. 如遇突发情况，听从工作人员安排，确保活动安全有序进行。

通过本次知识竞赛，不仅能够提升员工的专业素养，还能增强团队归属感与荣誉感。希望全体员工积极参与，展现自我风采，共同推动公司持续健康发展。