【员工奖励通知范文】为进一步激发员工的工作热情，营造积极向上的企业氛围，鼓励先进、树立榜样，根据公司相关管理制度和年度绩效考核结果，经公司管理层研究决定，对在工作中表现突出的员工予以表彰和奖励。
现将有关事项通知如下：
一、奖励对象
本次奖励对象为在2024年度内，在岗位职责履行、团队协作、创新贡献、业绩提升等方面表现优异的员工。具体名单如下（按部门排序）：
- 张伟（市场部）
- 李娜（技术部）
- 王强（销售部）
- 陈敏（行政部）
- 赵磊（财务部）
二、奖励方式
1. 通报表扬：通过公司内部公告栏及OA系统进行公开表彰。
2. 奖金发放：根据公司奖励制度，对上述员工给予一次性奖金奖励。
3. 晋升机会：优秀员工将优先考虑纳入下一阶段的晋升评估名单。
三、奖励意义
此次奖励不仅是对个人努力的认可，更是对公司整体工作氛围的积极引导。希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉；同时，也希望全体员工以他们为榜样，不断提升自身能力，共同推动公司持续发展。
四、其他事项
请各部门负责人认真组织学习本通知精神，积极宣传先进事迹，营造比学赶超的良好氛围。如有疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
