【公司请假条标准格式范文】在日常工作中，员工因个人原因需要暂时离开岗位时，通常会通过提交请假条的方式向主管或人事部门申请休假。为了规范请假流程、提高管理效率，许多公司都制定了统一的请假条格式。以下是一份公司请假条标准格式范文，供参考使用。

请假条

尊敬的领导：

您好！

因本人近期家中有事/身体不适/其他原因（请根据实际情况填写），需请假X天，自2025年X月X日至2025年X月X日，共计X天。在此期间，我将妥善安排好本职工作，确保不影响团队正常运作。

如需进一步说明情况，可随时与我联系。恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：XXX

部门：XXX

联系电话：XXX

日期：2025年X月X日

一、请假条的基本要素

1. 明确表明文档性质，如“请假条”。

2. 称呼：一般使用“尊敬的领导”或“主管”等礼貌称谓。

3. 请假事由：简明扼要地说明请假的原因，如病假、事假、婚假等。

4. 请假时间：注明具体的起止日期及天数。

5. 工作安排：表明已做好工作交接或安排，避免影响工作进度。

6. 联系方式：提供有效联系方式，便于单位联系。

7. 落款：包括申请人姓名、部门、日期等信息。

二、注意事项

- 请假前应提前与直属上级沟通，确保不影响工作安排；

- 若是病假，建议附上医院证明或相关材料；

- 请假条应以正式书面形式提交，避免口头请假；

- 不同公司可能有不同的请假审批流程，需按照公司规定执行。

三、常见请假类型

| 请假类型 | 适用情况 |

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| 病假 | 因健康问题需休息 |

| 事假 | 家庭事务、个人紧急情况等 |

| 婚假 | 结婚期间的法定假期 |

| 产假/陪产假 | 新生儿出生后相关假期 |

| 年假 | 工作满一年后的带薪假期 |

通过规范化的请假条格式，不仅有助于提升员工的自我管理意识，也能使企业的人事管理更加有序、高效。希望以上内容对您有所帮助。