【绿化管理制度】为提升环境质量，营造整洁、美观、宜居的生活和工作空间，特制定本绿化管理规范。本制度适用于公司内部所有区域的绿化养护、植物管理及相关工作的开展，旨在通过科学、系统的管理手段，确保绿化工作的持续性和有效性。

一、管理职责

1. 绿化管理部门负责制定年度绿化计划，组织绿化施工与日常维护工作，并对各区域绿化情况进行定期检查与评估。

2. 各部门负责人应积极配合绿化管理工作，落实本部门范围内的绿化责任，确保区域内植物生长良好，无乱砍滥伐、随意破坏现象。

3. 员工有义务爱护公共绿化设施，不得擅自采摘花草、践踏绿地，发现绿化问题应及时上报相关部门。

二、绿化养护内容

1. 植物修剪：根据植物生长情况，定期进行修剪整形，保持树形美观，促进健康生长。

2. 浇水施肥：根据季节变化和植物需求，合理安排灌溉与施肥计划，确保植物营养充足、水分适宜。

3. 病虫害防治：定期巡查，及时发现并处理病虫害问题，防止扩散影响整体绿化效果。

4. 杂草清理：定期清除绿地中的杂草，保持绿化带整洁有序。

三、绿化设施管理

1. 绿化工具应统一管理，使用后及时归位，避免丢失或损坏。

2. 灌溉系统需定期检查，确保设备运行正常，杜绝漏水、浪费现象。

3. 花坛、草坪等绿化区域应设置警示标志，防止人为踩踏或破坏。

四、绿化活动与宣传

1. 定期开展绿化知识宣传活动，提高员工环保意识，倡导绿色生活理念。

2. 鼓励员工参与植树、种花等公益活动，增强团队凝聚力与责任感。

五、奖惩措施

1. 对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

2. 对违反绿化管理规定的行为，视情节轻重予以警告、通报批评或经济处罚。

六、附则

本制度自发布之日起实施，由绿化管理部门负责解释和修订。各单位应严格遵守，共同维护良好的生态环境。

本制度旨在建立一套完善的绿化管理体系，推动绿化工作的规范化、制度化，为创造优美、舒适的工作和生活环境提供有力保障。