为全面提升公司整体管理水平，增强员工职业素养和责任意识，营造积极向上、规范有序的工作氛围，结合公司实际情况，特制定《大唐黑龙江发电有限公司本部员工行为规范》。本规范旨在引导员工在日常工作中树立良好的职业形象，遵守法律法规及企业规章制度，推动公司高质量发展。

一、遵纪守法，恪守职业道德

全体员工应严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度，坚守职业道德底线，做到诚实守信、廉洁自律。严禁参与任何违法违纪活动，自觉维护公司声誉和利益。

二、爱岗敬业，尽职尽责

员工应以高度的责任感和使命感对待本职工作，认真履行岗位职责，提高工作效率与质量。工作中要主动学习、不断进步，积极适应企业发展需求，提升自身综合素质。

三、团结协作，顾全大局

倡导团队精神，加强部门之间、同事之间的沟通与配合，形成合力，共同完成各项工作任务。在工作中应相互支持、相互理解，营造和谐融洽的工作环境。

四、文明办公，注重形象

保持办公场所整洁有序，爱护公共设施，节约资源，杜绝浪费。着装得体，言行举止文明，展现公司员工的良好风貌。在对外交往中，应注重礼仪，体现公司专业形象。

五、严守纪律，服从管理

员工应严格遵守考勤制度、会议纪律及其他管理规定，服从上级安排，积极参与公司组织的各项活动。对违反规定的行为，将依据相关制度予以处理。

六、安全第一，预防为主

牢固树立“安全重于泰山”的理念，严格执行安全生产各项规程，积极参与安全培训和应急演练，确保生产安全、人身安全和财产安全。

七、持续改进，追求卓越

鼓励员工不断总结经验、发现问题、提出建议，积极参与公司管理创新和流程优化，推动公司管理水平持续提升。

本规范自发布之日起实施，由大唐黑龙江发电有限公司人力资源部负责解释和监督执行。希望全体员工认真学习、自觉遵守，共同为公司的稳定发展贡献力量。

——大唐黑龙江发电有限公司人力资源部