为进一步规范工程建设领域秩序，切实维护农民工合法权益，根据上级有关文件精神和要求，结合我县实际情况，现就组织开展拖欠农民工工资问题排查工作制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以人为本的发展理念，以构建和谐劳动关系为目标，通过全面排查拖欠农民工工资问题，及时发现并解决存在的隐患，确保农民工按时足额领取劳动报酬，营造良好的社会环境。

二、工作目标

通过本次排查行动，实现以下目标：

1. 全面摸清辖区内拖欠农民工工资的基本情况；

2. 督促相关单位和个人落实工资支付责任；

3. 对存在欠薪行为的企业或个人依法依规进行处理；

4. 建立健全长效机制，预防和减少拖欠农民工工资现象的发生。

三、组织机构

为确保此次排查工作的顺利推进，成立由发改局牵头，人社、住建等部门共同参与的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体协调和督导工作。

四、工作任务

（一）全面排查

各相关部门要对辖区内所有在建工程项目进行全面摸底调查，重点检查建设单位是否按规定拨付工程款，施工企业是否按月发放工资等情况。

（二）集中整治

针对排查中发现的问题，分类施策，限期整改。对于情节轻微且能立即改正的行为，给予警告并责令整改；对于拒不改正或造成严重后果的行为，则依法予以处罚。

（三）宣传教育

利用多种渠道广泛宣传《劳动合同法》等相关法律法规知识，提高用人单位及劳动者法律意识，引导其自觉遵守相关规定。

五、时间安排

本次排查工作自即日起至XX月底结束，分为三个阶段实施：

1. 准备阶段（X月X日至X月X日）：制定工作方案，明确职责分工；

2. 实施阶段（X月X日至X月X日）：开展现场检查与数据收集；

3. 总结阶段（X月X日至X月X日）：汇总分析排查结果，形成报告上报。

六、保障措施

1. 加强领导，统筹协调各方力量积极参与；

2. 落实经费保障，确保各项活动正常开展；

3. 强化监督考核，将此项工作纳入年度绩效评价体系。

七、结语

通过扎实有效地开展此次拖欠农民工工资问题排查工作，我们有信心能够有效遏制此类事件的发生，为广大农民工创造一个公平公正的社会氛围。希望社会各界共同努力，为促进经济社会持续健康发展作出更大贡献！

以上就是《发改局关于开展拖欠农民工工资问题排查的工作方案》的具体内容，希望能够帮助到您！