为了进一步加强党的纪律建设，提高党员干部的思想政治素质，确保党和国家事业健康发展，根据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本党风廉政建设与反腐败工作制度。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

二、基本原则

（一）坚持党的领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展的总体布局，统一部署、统筹推进。

（二）坚持依法依规。严格遵守国家法律法规和党内规章制度，做到有法必依、执法必严、违法必究。

（三）坚持群众路线。尊重群众主体地位，倾听群众呼声，接受群众监督，维护群众利益。

（四）坚持改革创新。积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律，不断创新工作机制和方法手段。

三、主要任务

（一）加强理想信念教育。深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

（二）强化纪律约束。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律规定，坚决纠正各种违反纪律的行为。

（三）推进权力运行公开透明。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推行党务政务公开，保障党员群众知情权、参与权、表达权、监督权。

（四）严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法问题线索及时进行核查处理，对于构成犯罪的案件依法移送司法机关追究刑事责任。

四、具体措施

（一）建立和完善廉政风险防控体系。针对重点领域和关键环节存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，并定期开展风险评估和动态调整。

（二）设立专门机构负责党风廉政建设和反腐败工作。配备专职人员，明确职责分工，形成齐抓共管的工作格局。

（三）强化教育培训。定期举办专题培训班，邀请专家学者授课讲解，提高全体工作人员特别是领导干部的廉洁从政意识和服务水平。

（四）畅通举报渠道。向社会公布举报电话、邮箱地址等信息，鼓励社会各界积极参与监督举报活动，营造风清气正的良好氛围。

五、考核评价

将党风廉政建设和反腐败工作成效纳入年度目标责任制考核范围，作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据之一。同时，建立健全激励约束机制，表彰先进典型，批评教育后进分子，推动形成比学赶超的良好局面。

总之，通过以上措施的有效实施，力争在较短时间内取得明显成效，为构建和谐社会作出应有的贡献。