最新学校考勤管理制度范本

随着教育行业的不断发展，学校的管理也日益规范化和精细化。为了更好地维护教学秩序，提高工作效率，确保教育教学活动的顺利进行，制定一套科学合理的考勤管理制度显得尤为重要。以下是某校最新出台的考勤管理制度范本，供各学校参考。

一、总则

1. 为加强学校内部管理，规范教职工考勤行为，特制定本制度。

2. 本制度适用于全校教职工，包括教师、行政人员及其他工作人员。

3. 考勤管理是学校日常管理的重要组成部分，全体教职工应严格遵守。

二、考勤方式

1. 打卡签到：教职工需在规定时间内通过电子考勤系统完成签到与签退。

2. 会议签到：参加各类会议或培训时，需在会前进行纸质或电子签到。

3. 特殊情况处理：因公外出、病假、事假等需提前申请并获得批准。

三、考勤纪律

1. 上班时间以学校规定的作息时间为标准，迟到、早退视为违反考勤纪律。

2. 无故旷工将根据情节轻重给予相应处罚，并计入年度考核。

3. 教职工请假需填写请假单，经部门负责人及主管领导审批后方可生效。

四、奖惩措施

1. 对于连续三个月全勤的教职工，学校将予以表彰并发放奖金。

2. 违反考勤纪律者，首次警告，二次扣发当月绩效工资，三次以上视情况调岗或解聘。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 如有未尽事宜，由校长办公会负责解释和修订。

通过实施上述考勤管理制度，学校旨在营造一个公平、公正的工作环境，激励教职工积极投入工作，共同促进学校的发展。希望每位教职工都能严格遵守，为学校的和谐稳定贡献力量。