在现代企业运营中，员工因公出差的情况十分常见。为了提高工作效率和灵活性，许多公司允许员工选择自驾的方式进行公务出行。然而，如何合理地对这类出差行为进行费用报销，成为了企业管理中的一个重要课题。为此，我们特制定了《自驾车出差报销制度》，旨在规范相关流程，确保公司资源的有效利用，同时保障员工的合法权益。

一、适用范围

本制度适用于所有因公需要驾驶私家车前往异地工作的员工。具体包括但不限于以下几种情况：

- 参加外部会议或培训；

- 客户拜访及市场调研；

- 项目实施与技术支持；

- 其他经批准的公务活动。

二、基本原则

1. 合法性：所有申请报销的行为必须符合国家法律法规及相关政策规定。

2. 合理性：所发生的费用需与实际工作需求相符，避免不必要的开支。

3. 透明性：报销过程公开透明，接受内部审计和社会监督。

4. 激励性：通过合理的补贴机制鼓励员工积极承担更多工作任务。

三、报销标准

1. 油耗补贴

根据目的地距离的不同，公司将按照固定里程数给予油费补偿。具体标准如下：

- 距离<50公里：每次报销上限为50元；

- 50公里≤距离<200公里：每百公里补贴100元；

- 距离≥200公里：超出部分按每百公里补贴150元计算。

2. 停车费报销

停车费实行实报实销原则，但单次最高限额不得超过80元。超过该额度的部分需事先获得上级主管同意后方可计入报销范围。

3. 过路过桥费

过路过桥费凭正规发票全额报销，无任何附加条件限制。

4. 维修保养费

仅限于因公务使用过程中产生的必要维修保养费用可申请报销，且总额不得超过当次总支出的10%。如遇特殊情况需提前向财务部门报备。

四、申请流程

1. 出差前，申请人须填写《自驾车出差申请表》，详细注明行程安排、预计耗时等内容，并提交给所在部门负责人审批；

2. 返回后，申请人应在一周内整理好相关票据资料，连同《费用报销单》一同递交至财务部审核；

3. 财务人员将依据本制度逐一核对各项数据的真实性与准确性，在确认无误后予以支付。

五、注意事项

- 严禁虚构事实骗取补助金，一经发现将严肃处理；

- 驾驶期间务必遵守交通规则，注意安全驾驶；

- 如遇突发事件导致原定计划变更，请及时通知相关部门调整方案。

总之，《自驾车出差报销制度》不仅能够有效降低企业的运营成本，还能增强员工的责任感和归属感。希望大家严格按照规定执行，共同维护良好的职场环境！

以上即为我司关于自驾车出差报销的相关规定，如有疑问请随时咨询人力资源部。