尊敬的上级领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间审阅此份请示文件。我单位自成立以来，在您的正确领导下，全体员工团结一心，共同努力，各项工作均取得了显著成效。然而，随着业务规模的不断扩大以及市场环境的变化，现有的人力资源配置已难以满足当前工作的实际需求。因此，我们特向上级提出申请，恳请批准增加人员编制。

一、现状分析

近年来，我单位业务量持续增长，特别是在项目开发与市场拓展方面，任务量大幅增加。目前，现有团队成员的工作负荷已经超出了合理范围，加班现象频繁出现，不仅影响了工作效率，也对员工身心健康造成了不利影响。此外，由于人手不足，部分重要工作无法及时跟进，一定程度上制约了单位的整体发展速度。

二、具体需求

为了确保各项工作的顺利推进，提升服务质量，我们建议新增以下岗位及人数：

1. 技术支持工程师3名；

2. 市场营销专员2名；

3. 行政助理1名。

以上新增人员将主要用于加强技术支持、市场推广和日常行政管理等关键环节，以更好地应对日益复杂的外部挑战，同时为单位长远发展奠定坚实基础。

三、预期效果

通过此次人员扩充，预计可以实现以下几个方面的积极变化：

1. 明显减轻现有员工的工作压力，提高整体工作积极性；

2. 加强专业团队建设，进一步巩固行业领先地位；

3. 提升服务质量和客户满意度，增强市场竞争力；

4. 优化内部管理流程，促进工作效率全面提升。

四、经费预算

针对上述新增岗位，初步测算所需经费约为XX万元/年（具体金额需根据最终招聘情况确定）。这笔资金主要用于支付新入职员工的工资、福利及相关培训费用等。我们相信，这笔投入将会带来丰厚的回报，有助于推动单位实现更高质量的发展。

综上所述，鉴于当前实际情况和发展需要，我们诚恳地希望上级能够给予大力支持，批准本次人员增编申请。如蒙批准，我们将严格按照相关规定做好后续工作安排，并努力发挥新增力量的最大效能，为单位创造更大价值。

最后，再次感谢领导对我们工作的关心和支持！如有任何疑问或需要进一步补充的信息，请随时与我们联系。

此致

敬礼！

[单位名称]

[日期]