在过去的一年里，某国企集团基层党支部在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，认真履行党建主体责任，以党建引领企业发展，圆满完成了2019年的各项工作任务。

一、2019年工作总结

1. 思想政治建设方面

坚持把思想政治建设放在首位，通过定期组织党员学习党的理论知识和政策文件，增强了党员干部的政治意识和大局观念。全年共开展集中学习活动12次，专题讨论会6次，进一步提升了全体党员的思想觉悟。

2. 组织建设方面

加强党支部班子建设，完善了支部委员会的工作机制，明确了各委员职责分工。同时，严格按照程序发展新党员，全年吸收预备党员3名，转正党员2名，为党组织注入了新鲜血液。

3. 党风廉政建设方面

严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，组织观看警示教育片，签订廉洁承诺书，营造了风清气正的良好氛围。全年未发生任何违法违纪事件。

4. 企业文化建设方面

积极开展各类文体活动和社会公益活动，丰富了员工的精神文化生活。例如，举办“不忘初心·牢记使命”主题演讲比赛，组织志愿者服务队参与社区清洁行动等，增强了团队凝聚力。

5. 生产经营支持方面

党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕企业中心工作，动员广大党员积极参与到生产一线中去，解决实际问题。特别是在重点项目推进过程中，党员带头攻坚克难，确保了各项任务按期完成。

二、2020年度工作打算

展望新的一年，某国企集团基层党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业改革发展大局，努力开创党建工作新局面。

1. 强化理论武装

深入开展党的十九届四中全会精神的学习宣传贯彻工作，创新学习方式方法，提高学习效果。计划每月举办一次专题讲座或读书分享会，推动理论学习常态化制度化。

2. 提升组织活力

进一步优化党支部结构设置，探索更加灵活高效的管理模式。注重培养年轻干部，为党组织储备后备力量。同时，加大对优秀党员典型的表彰力度，激励更多同志积极向上。

3. 深化廉政建设

继续坚持全面从严治党方针，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。建立健全内控机制，加强对关键岗位人员的监督考核，防止权力滥用现象的发生。

4. 促进融合发展

将党建工作与企业经营管理深度融合，引导党员立足本职岗位创先争优。鼓励大家主动思考如何运用党建优势破解发展难题，为企业高质量发展贡献力量。

5. 关注民生福祉

关注员工身心健康，改善工作环境条件；继续支持公益事业，履行社会责任。希望通过这些举措让员工感受到集体温暖，增强归属感自豪感。

总之，在未来的一年里，某国企集团基层党支部将团结带领全体党员职工，凝心聚力谋发展，砥砺前行谱新篇！让我们携手并肩，共同迎接充满希望的新时代！