尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我们聚集在一起，共同探讨一个非常重要的话题——职务犯罪的预防。职务犯罪不仅严重损害了国家和人民的利益，也破坏了社会公平正义，影响了政府的公信力。因此，加强职务犯罪的预防工作，提高全体工作人员的法律意识和道德水平，显得尤为重要。

一、职务犯罪的概念与危害

职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财产或滥用职权，损害国家利益和社会公共利益的行为。这类犯罪形式多样，包括贪污、受贿、挪用公款等，其危害性不容小觑。

首先，职务犯罪直接侵害了国家和人民的财产安全，造成巨大的经济损失。其次，它破坏了社会公平正义，损害了政府形象，降低了公众对政府的信任度。最后，职务犯罪还可能引发一系列连锁反应，如腐败蔓延、社会矛盾激化等，严重影响社会稳定和发展。

二、职务犯罪的主要表现形式

职务犯罪的表现形式多种多样，常见的有以下几种：

1. 贪污：指国家工作人员利用职务之便，非法占有公共财物。

2. 受贿：指国家工作人员接受他人财物，为其谋取不正当利益。

3. 挪用公款：指国家工作人员将公款用于个人用途或其他非公务活动。

4. 滥用职权：指国家工作人员超越职权范围，做出违法决定或行为。

5. 失职渎职：指国家工作人员因玩忽职守或故意不履行职责，导致重大损失。

这些行为不仅触犯了法律，也违背了职业道德和社会伦理，必须引起高度重视。

三、职务犯罪的成因分析

职务犯罪的发生并非偶然，而是多种因素综合作用的结果。以下是一些主要的成因：

1. 思想观念偏差：部分人员缺乏正确的世界观、人生观和价值观，容易受到金钱、权力的诱惑。

2. 制度漏洞：一些单位在管理上存在漏洞，缺乏有效的监督机制，给犯罪分子提供了可乘之机。

3. 监管不力：对职务行为的监督不到位，未能及时发现和制止违法行为。

4. 法律意识淡薄：部分人员对法律法规了解不足，不清楚自己的行为已经触犯了法律。

四、职务犯罪的预防措施

针对职务犯罪的成因，我们可以采取以下措施进行预防：

1. 加强思想教育：定期开展廉政教育，提高工作人员的思想觉悟和道德水平，树立正确的价值观。

2. 完善制度建设：建立健全各项规章制度，特别是财务管理和审批流程，确保每一项工作都有章可循。

3. 强化监督机制：设立专门的监督机构，加强对职务行为的日常监督，及时发现问题并予以纠正。

4. 加大惩处力度：对于已经发生的职务犯罪案件，要依法严惩，形成强有力的震慑作用。

5. 提升法律意识：通过培训等方式，增强工作人员的法律意识，使其明白哪些行为是违法的，避免无意中触犯法律。

五、结语

职务犯罪的预防是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。希望通过今天的讲座，大家能够深刻认识到职务犯罪的危害性，并积极行动起来，从自身做起，从小事做起，为构建清正廉洁的社会环境贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

以上就是我为大家准备的职务犯罪预防讲座讲稿，希望对大家有所帮助。让我们携手共进，共创美好未来！