在新时代背景下，党的干部工作肩负着更加重要的历史使命。作为党和国家事业的中坚力量，干部队伍建设直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的推进，也影响着全面建设社会主义现代化国家的进程。因此，明确并贯彻党的干部工作的重要指导方针，具有十分重要的现实意义。

新时期党的干部工作的重要指导方针，核心在于坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认。这些原则不仅体现了党的组织路线的基本要求，也为新时代干部选拔任用提供了根本遵循。

首先，“党管干部”是根本原则。党对干部工作的领导，是确保干部队伍政治方向正确、忠诚干净担当的根本保障。只有坚持党的领导，才能确保干部工作始终沿着正确的方向前进。

其次，“德才兼备、以德为先”是干部选拔的核心标准。在新时代，面对复杂多变的国内外环境，干部不仅要有过硬的专业能力，更要有坚定的理想信念和良好的道德品质。只有德才兼备的人，才能真正担负起党和人民赋予的重任。

再次，“五湖四海、任人唯贤”强调了干部选拔的开放性和公平性。打破地域、部门、行业等限制，广纳贤才，让真正有能力、有担当的人脱颖而出，是推动事业发展的重要保障。

同时，“事业为上、公道正派”要求干部工作必须以服务党和国家事业发展为出发点和落脚点，坚持公正、公平、公开的原则，杜绝“带病提拔”“跑官要官”等不良现象，营造风清气正的政治生态。

最后，“注重实绩、群众公认”是检验干部工作成效的重要标准。干部的能力和表现，不能只看资历和学历，更要看实际工作成效和群众评价。只有把干部放在实践中锻炼、在群众中检验，才能真正选出想干事、能干事、干成事的好干部。

总之，新时期党的干部工作的重要指导方针，是推动全面从严治党向纵深发展、加强高素质专业化干部队伍建设的重要理论支撑和实践指南。各级党组织要深入贯彻落实这一方针，不断优化干部培养、选拔、使用和管理机制，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的组织保障。