在企业日常运营中，组织员工聚餐是一种增强团队凝聚力、促进沟通交流的重要方式。然而，如何撰写一份既正式又不失亲切感的“公司聚餐通知”，是许多HR或行政人员需要掌握的技能。本文将围绕“公司聚餐通知怎么写”这一主题，提供一份实用且原创的写作指南。

首先，在撰写通知前，明确聚餐的目的和意义至关重要。是为了庆祝某个项目完成，还是为了缓解工作压力、增进同事之间的感情？不同的目的决定了通知的语气和内容侧重点。例如，如果是庆祝性质的聚餐，语言可以更轻松活泼；而如果是例行性的团建活动，则应保持一定的正式性。

其次，通知的结构要清晰明了。通常包括以下几个部分：

1. 直接点明主题，如“关于组织公司聚餐的通知”。

2. 称呼：如“全体员工”或“各位同事”。

3.

- 聚餐的时间、地点；

- 参与对象（是否全员参加，或分部门进行）；

- 活动安排（如自由交流、游戏环节、颁奖等）；

- 注意事项（如着装要求、交通安排、报名方式等）。

4. 结尾：表达对大家参与的期待，并附上联系人及联系方式。

此外，语言风格应根据公司文化进行调整。在较为传统的公司中，可采用正式、简洁的语言；而在年轻化、开放型的企业中，可以适当加入一些幽默或鼓励性的语句，让通知更具亲和力。

需要注意的是，避免使用过于复杂的句子结构，确保信息传达准确无误。同时，尽量减少AI生成内容的痕迹，可以通过加入个性化元素，如具体活动细节、员工互动建议等，使通知更具人性化和真实感。

最后，发送通知后，建议提前确认参与人数，并做好相关准备工作，如预订场地、安排餐饮、准备活动道具等，以确保聚餐顺利进行。

总之，“公司聚餐通知怎么写”并不难，关键在于把握好内容的完整性、语言的适配性以及形式的灵活性。通过合理的规划和细致的表达，一份优秀的聚餐通知不仅能有效传达信息，还能为团队营造出良好的氛围。