在日常生活中，许多人可能会遇到类似的问题：自己的银行卡还没激活，但公司已经安排将工资发放到这张卡上。那么，银行卡没有激活的情况下，工资是否能够成功打入呢？这个问题看似简单，但实际上涉及多个方面的细节。

首先，我们需要了解银行的基本操作流程。通常情况下，当公司通过银行向员工发放工资时，会通过企业的代发工资系统提交相关信息，包括员工的银行卡号和姓名等。银行在接收到这些信息后，会进行验证，确认账户的有效性。如果账户状态正常且信息匹配无误，工资就会被成功转入该账户。

然而，银行卡未激活是一个特殊的状态。在某些银行的规定中，未激活的银行卡可能会被视为一种非完全可用的状态。这意味着，虽然卡本身已经被制作并分发给持卡人，但由于尚未完成激活程序，账户的功能可能受到一定限制。在这种情况下，工资是否能够打入，取决于具体银行的操作规则以及具体的账户状态。

一些银行可能会允许未激活的银行卡接收款项，因为这是银行系统自动处理的一部分，并不需要人为干预。而另一些银行则可能需要持卡人在激活卡片之前手动确认或解锁账户功能，否则可能会导致款项无法入账。

因此，如果你的银行卡尚未激活，建议尽快联系发卡银行的客服，询问具体的政策和操作步骤。有些银行可能要求你携带身份证件前往网点进行激活，而有些银行则可能提供在线激活的服务。及时激活银行卡可以避免工资延迟到账的情况发生。

此外，为了避免不必要的麻烦，在收到新银行卡后，应尽早完成激活手续。这不仅有助于工资的顺利入账，也能确保你在需要使用银行卡时不会遇到障碍。

总之，银行卡未激活是否能接收工资，主要取决于银行的具体规定和账户的实际状态。为了避免潜在的问题，建议尽早激活银行卡，并与银行保持良好的沟通。这样不仅能保障资金的安全，也能让生活更加便利。