根据最新《公务员法》及相关配套规定，公务员辞职必须遵循严格的审批程序，且在特定情形下不得辞职，包括未满最低服务年限、涉及国家秘密未解密、正在接受审计或纪律审查等。辞职后，原公务员需遵守脱密期管理和从业限制，不得在限制期内从事与原工作业务相关的营利性活动，违反者将面临纪律处分甚至法律责任。
【常见问题】
问题1：公务员辞职需要提前多久提交申请？
回答1：公务员辞职一般需要提前30日以书面形式向所在单位提出申请，经任免机关批准后，方可办理离职手续。涉及特殊岗位或保密要求的，审批时间可能更长。
问题2：公务员辞职后，能否立即到企业任职？
回答2：公务员辞职后，需遵守脱密期和从业限制规定。原系领导成员的公务员，在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得在与原工作业务直接相关的企业任职，具体以原单位出具的从业限制清单为准。
问题3：公务员辞职后，社保和公积金如何处理？
回答3：公务员辞职后，其社保和公积金账户可按规定转移至新单位或转为个人继续缴纳。原单位应出具解除人事关系证明，协助办理社保关系转移手续，确保连续缴费不中断。
问题4：公务员辞职未获批准，强行离职会有什么后果？
回答4：若公务员未获批准擅自离职，将按旷工处理，连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的，单位可予以辞退。同时，可能影响其人事档案、社保关系转移，并记入诚信档案。
