在现代社会中，社会工作是一个充满挑战与意义的职业领域。它涉及帮助个人、家庭和社区解决各种问题，促进社会公平与和谐发展。然而，关于从事社会工作满4年的规定是否必须为全职工作，却引发了广泛的讨论。

首先，我们需要明确什么是社会工作的定义以及其核心价值。社会工作者通常通过提供咨询、支持服务等方式，协助那些处于困境中的人群改善生活状况。这些服务可以涵盖心理健康辅导、儿童保护、老年人关怀等多个方面。从理论上讲，无论工作形式如何变化——无论是全职还是兼职，只要能够有效地履行上述职责，并取得相应成果，就应当被视为合格的社会工作者。

然而，在实际操作层面，许多机构或组织可能更倾向于雇佣全职员工来完成特定任务。这是因为全职岗位往往能够确保工作人员有足够的时间和精力投入到项目当中，从而提高工作效率和服务质量。此外，对于某些复杂案例而言，持续性的跟踪和支持也需要较长周期的努力，这使得全职模式显得尤为重要。

但是，随着灵活就业趋势日益流行，越来越多的人开始选择以兼职形式参与社会工作活动。这种方式不仅可以让更多人加入到这一行列之中，还能够在一定程度上缓解部分地区的劳动力短缺问题。因此，有人提出疑问：如果一个人通过兼职方式积累了超过四年的相关经验，那么他/她是否也应该被认可为具备同等资格呢？

对此，我们认为应该采取更加开放包容的态度来看待这个问题。一方面，我们鼓励所有愿意投身于社会事业的人都能得到公平的机会；另一方面，则需要建立一套科学合理的评估体系，确保每位从业者都能够达到必要的专业水平。例如，可以通过设置统一考试或者项目考核等形式来检验候选人的实际能力，而不是单纯依赖于工作时长这一单一指标。

总之，“从事社会工作满4年必须是全职？”这一议题反映了当前行业发展过程中所面临的新挑战。未来，我们需要继续探索适合不同人群需求的工作模式，同时不断完善相关制度建设，让每一位热爱公益事业的人都能找到属于自己的舞台！