在日常的工作和生活中，难免会因为各种原因出现一些失误或不当行为。为了及时纠正错误、总结经验教训并避免类似问题再次发生，撰写一份个人书面检查是一种有效的自我反思方式。以下是关于个人书面检查的一般格式及注意事项。

一、标题部分

标题应明确简洁，直接体现文档性质，例如：“关于XXX事件的个人书面检查”。

二、开头部分

在开头部分简要说明事情背景，包括时间、地点、涉及人员等基本信息，并承认自己的责任所在。这部分语言需真诚恳切，避免推卸责任或夸大事实。

三、事件经过描述

详细叙述事情发生的全过程，包括自己当时的想法、行动以及导致结果的具体过程。在此过程中，尽量保持客观公正的态度，既不隐瞒也不夸张，真实反映实际情况。

四、原因分析

深入剖析造成错误的根本原因，可以从主观因素（如态度不端正、缺乏经验）和客观条件（如环境影响、外部干扰）两个方面进行探讨。同时，也可以结合自身性格特点、工作习惯等方面查找深层次原因。

五、整改措施

针对存在的问题提出具体的改进措施，确保今后不再重蹈覆辙。可以制定短期目标与长期规划相结合的方式，逐步完善自我管理能力。此外，还可以设定定期复查机制，以检验整改效果。

六、结尾部分

总结全文，表达改正错误的决心和对未来工作的期望。同时，向受到影响的相关方表示歉意，并承诺今后将以更加严谨认真的态度对待每一项任务。

注意事项

1. 语气诚恳：整篇文字应体现出悔过自新的态度，切忌敷衍了事。

2. 实事求是：如实反映情况，不回避问题，也不无端扩大影响范围。

3. 条理清晰：按照逻辑顺序组织内容，使读者能够快速理解核心要点。

4. 语言得体：使用文明礼貌的语言，展现良好的职业素养和个人品德。

通过以上格式规范地完成个人书面检查，不仅有助于解决问题，还能提升个人综合素质，为今后的发展奠定坚实基础。希望每位朋友都能从中受益，在成长道路上不断进步！