每年的校园招聘都是应届毕业生关注的重点话题之一。对于即将步入职场的年轻人来说，了解校招的时间节点可以帮助他们更好地规划求职进程。那么，校招一般是在什么时候开始呢？

通常情况下，校园招聘的时间会根据行业和企业的不同而有所差异，但大致可以分为几个时间段。一般来说，秋招是校招的主要高峰期，一般从每年的9月或10月开始，一直持续到次年的1月左右。这段时间内，许多大型企业、互联网公司以及金融机构都会启动他们的校园招聘计划。秋招主要面向应届毕业生，尤其是即将毕业的大四学生或者研究生。

而在春招方面，时间则相对较为分散，通常从3月到5月之间进行。春招更多地针对一些未能在秋招中找到合适岗位的学生，或者是希望在毕业前再尝试一次机会的应届生。此外，一些企业也会利用春招来补充某些特殊岗位的人才需求。

值得注意的是，并不是所有行业的校招时间都严格遵循上述规律。例如，部分金融类企业和咨询公司可能会更早启动招聘流程，甚至在大三的暑假就开始提前锁定优秀人才。因此，想要把握住校招的机会，就需要提前做好准备，比如关注目标公司的官网、社交媒体账号，或者通过校园宣讲会获取最新的招聘信息。

另外，在整个校招过程中，简历投递、笔试、面试等环节都需要花费一定的时间精力。因此，建议大家尽早确定自己的职业方向，并根据实际情况制定合理的求职计划，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。

总之，校招的时间虽然有一定的规律可循，但也存在一定的灵活性。对于即将步入社会的毕业生而言，保持对市场动态的关注，并积极调整自己的状态，才能更好地抓住每一次机遇。