在社会生活中，“四风”是一个经常被提及的概念，它不仅关系到个人的行为规范，更深刻影响着社会风气和公共管理的质量。那么，“四风”具体指什么呢？其内容又是什么？

首先，“四风”这一概念最早出现在中国共产党党内关于作风建设的重要论述中，主要是针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四种不良作风提出的。这四种作风的存在，严重损害了党的形象，削弱了党与人民群众之间的联系，也对国家和社会的发展造成了不利影响。

形式主义是一种脱离实际、追求表面文章的工作态度。这种作风往往表现为工作浮于表面，只注重形式而忽视实质效果，导致资源浪费和社会问题得不到有效解决。例如，在某些地方，为了应付上级检查，基层干部可能会伪造数据或编造材料，这种行为不仅违背了实事求是的原则，还可能误导决策，影响政策实施的效果。

官僚主义则是指脱离群众、高高在上的工作作风。在这种作风下，一些官员习惯于发号施令，而不考虑实际情况和群众需求，甚至出现推诿扯皮的现象。这种作风会拉大政府与民众之间的距离，降低公共服务的质量，使民众对政府的信任度下降。

享乐主义指的是追求个人享乐、贪图安逸的生活态度。这种作风容易使人陷入舒适区，缺乏进取心和责任感，进而影响工作的积极性和创造性。在工作中，如果一个人过于关注个人利益而忽视集体利益，就可能导致团队合作精神的缺失，影响整体工作效率。

奢靡之风则是指铺张浪费、讲排场比阔气的生活方式。这种作风不仅会造成公共资源的浪费，还会助长攀比心理，形成不良的社会风气。特别是在公务接待、会议活动等方面，如果存在过度消费的情况，就会增加财政负担，影响政府的形象。

综上所述，“四风”问题的核心在于脱离实际、脱离群众、脱离责任。解决这些问题，需要每一位公民和公职人员共同努力，从自身做起，树立正确的价值观和人生观，坚持艰苦奋斗的精神，推动形成健康向上的社会风尚。同时，各级党组织也要加强教育引导，建立健全相关制度机制，确保“四风”问题得到有效治理，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。