【防暑应急预案(完整版)】随着夏季气温的不断攀升，高温天气已成为影响企业生产、员工健康和公共安全的重要因素。为有效应对高温环境带来的各种风险，保障员工生命安全和身体健康，确保各项工作有序进行，特制定本《防暑应急预案》。

一、预案目的

本预案旨在通过科学合理的预防措施和应急响应机制，降低高温作业对员工身体健康的危害，防止中暑、热射病等高温相关疾病的发生，确保企业在高温季节能够安全、稳定运行。

二、适用范围

本预案适用于公司所有在高温环境下工作的部门和岗位，包括但不限于生产车间、物流运输、户外施工、仓储管理等。

三、组织机构与职责分工

1. 应急领导小组

成立由总经理牵头的防暑应急领导小组，负责统筹协调防暑工作，制定并监督执行防暑措施。

2. 人力资源部

负责员工健康监测、防暑知识宣传、高温补贴发放等工作。

3. 安全生产部

负责高温环境下的安全检查、设备维护及应急救援准备。

4. 后勤保障部

负责提供清凉饮品、防暑药品、遮阳设施等物资保障。

四、防暑措施

1. 合理安排作息时间

根据气象预报，在高温时段（一般为上午10点至下午4点）尽量减少或暂停户外作业，实行弹性工作制，避免员工长时间暴露在高温环境中。

2. 加强通风与降温措施

对于室内作业场所，应保持良好通风，必要时配备空调、风扇等降温设备；对于露天作业区域，应设置遮阳棚、喷雾降温系统等。

3. 提供防暑物资

为员工提供充足的饮用水、清凉饮料、防暑药品（如藿香正气水、风油精等），并在作业现场设置临时休息区。

4. 开展防暑知识培训

定期组织员工学习防暑降温常识，提高员工自我防护意识和应急处理能力。

五、应急响应机制

1. 中暑事件报告流程

发现员工出现头晕、恶心、呕吐、体温升高等中暑症状时，应立即停止工作，迅速送往医务室或就近医疗机构救治，并及时上报应急领导小组。

2. 应急处置措施

- 将中暑人员移至阴凉通风处，解开衣领，用湿毛巾降温；

- 给予适量温水或含盐饮料；

- 必要时拨打急救电话，联系专业医疗救助。

3. 信息通报与后续处理

对发生的中暑事件进行记录和分析，总结经验教训，完善应急预案，防止类似事件再次发生。

六、监督检查与考核

公司定期对各部门防暑措施落实情况进行检查，对未按要求执行防暑措施的部门或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。

七、附则

本预案自发布之日起实施，由应急领导小组负责解释和修订。各相关部门应结合实际情况，制定具体实施细则，确保本预案的有效执行。

结语：

防暑工作是一项长期而细致的任务，需要全体员工的共同努力。通过建立健全的防暑应急预案，提升员工的防暑意识和应急能力，才能在炎热的夏季中保障企业的正常运转和员工的身体健康。