【政务公开工作整改情况报告】为进一步提升政府工作的透明度和公信力，根据上级部门关于加强政务公开工作的相关要求，我单位高度重视，认真对照问题清单，深入查找工作中存在的不足，全面开展整改落实。现将有关情况汇报如下：

一、工作背景与总体情况

近年来，随着社会公众对政府信息获取需求的不断增长，政务公开工作已成为推动依法行政、提升政府形象的重要抓手。在日常工作中，我们始终坚持“以公开促公正、以公开促服务”的原则，积极推进政务信息公开，取得了阶段性成效。但在实际操作中，也暴露出一些问题和短板，如公开内容不够全面、渠道不够畅通、反馈机制不健全等。为此，我单位及时组织专题研究，制定整改措施，确保整改工作落到实处。

二、存在问题及原因分析

1. 公开内容不够全面：部分业务领域的政策解读不到位，存在信息碎片化现象，导致群众理解困难。

2. 公开渠道不够多元：虽然已建立官方网站、政务微信公众号等平台，但宣传推广力度不足，覆盖面有限。

3. 回应机制不够完善：对于群众咨询和意见建议的反馈不够及时，缺乏有效沟通渠道。

4. 人员培训不到位：部分工作人员对政务公开相关政策掌握不深，影响了工作质量和效率。

三、整改措施及成效

针对上述问题，我单位从以下几个方面进行了系统性整改：

1. 强化制度建设，规范公开流程

制定并完善《政务信息公开管理办法》，明确责任分工，细化公开标准和程序，确保各项工作有章可循、有据可依。

2. 拓宽公开渠道，提升信息传播力

除原有平台外，新增政务微博、短视频平台等新媒体渠道，增强信息传播的时效性和互动性，扩大受众覆盖面。

3. 优化回应机制，增强群众参与感

建立“首问负责制”和“限时答复制”，对群众咨询和建议实行分类处理，确保件件有回音、事事有着落。

4. 加强队伍建设，提升专业能力

组织相关人员参加政务公开专题培训，邀请专家授课，提高工作人员政策理解能力和业务水平。

四、下一步工作计划

一是持续深化政务公开内容，推动政策解读更加通俗易懂；二是加强平台管理，提升信息化服务水平；三是健全监督考核机制，将政务公开纳入年度绩效考核体系；四是加大宣传引导力度，营造良好的政务公开氛围。

通过此次整改，我单位在政务公开工作方面取得了明显进步，但仍需保持清醒认识，持续改进。我们将以此次整改为契机，不断提升政府工作的规范化、透明化水平，切实增强人民群众的获得感和满意度。

特此报告。